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La Croix-Rouge française a relancé sa délégation au Burundi en 2022 avec le projet Amagara Yacu – Notre Santé . Après une première phase ( [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] ) axée sur l’amélioration de l’offre de soins primaires et la surveillance épidémiologique, la deuxième phase ( [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] ) vise à renforcer la résilience sanitaire et environnementale, en intégrant pleinement la dimension genre et les besoins spécifiques des groupes vulnérables. Elle a également mis en œuvre un projet de renforcement des capacités de la Croix-Rouge du Burundi dans le domaine des premiers secours en milieu professionnel et des projets d’assistance humanitaire d’urgence, en réponse aux inondations et au bénéfice des réfugiés congolais.
Le projet Amagara Yacu phase 2 s’inscrit dans une approche multisectorielle incluant l’approche One Health, portée d’une part par un consortium réunissant la Croix-Rouge française (CRF), la Croix-Rouge du Burundi (CRB), la Fondation Mérieux (FMX) et Bibliothèque sans Frontière (BSF) et d’autre part par Expertise France (EF). Au-delà de la surveillance épidémiologique et de la lutte contre la résistance antimicrobienne, il vise à réduire la surexposition des femmes aux risques sanitaires et environnementaux, améliorer la qualité des soins, renforcer l’accès à l’eau et à l’assainissement pour les communautés vulnérables, et intégrer les enjeux de genre dans la gouvernance, l’éducation et la recherche. Le projet ambitionne de bâtir un système de santé inclusif, résilient et sensible au genre, capable de répondre efficacement aux menaces sanitaires, climatiques et environnementales. Le/la coordinateur⋅rice programmes assurera la cohérence stratégique et opérationnelle du projet, garantira l’intégration transversale du genre et pilotera la coordination avec les partenaires techniques, institutionnels et communautaires. La délégation de la Croix-Rouge française au Burundi envisage, en partenariat étroit avec la Croix-Rouge du Burundi, de développer des programmes intégrés autour de plusieurs thématiques prioritaires. Ceux-ci porteront notamment sur la santé communautaire et la nutrition, la prévention, la préparation et la réponse face aux épidémies et aux catastrophes naturelles. Par ailleurs, une attention particulière sera accordée au renforcement du développement organisationnel de la Société Nationale, afin de consolider ses capacités opérationnelles et d’assurer une réponse durable et efficace aux besoins des communautés.
Assure la réflexion stratégique et l’élaboration des projets santé, environnement et genre. Encadre les chefs de projets et collabore avec les AT (admin/fin, RH, logistique) et les référents techniques. Supervise la qualité et la pertinence du projet AY2, en lien avec les besoins des populations ciblées. Coordonne le consortium et assure la synergie avec les autres acteurs de la zone d’intervention. Garantit l’intégration des enjeux de genre et la prise en compte des groupes vulnérables dans toutes les étapes du projet. Assure le lien avec les membres du consortium, notamment à travers le reporting et le maintien d’une communication efficace et transparente, et ce conformément aux principes directeurs du Mouvement de la Croix-Rouge. Assure le fonctionnement des instances de gouvernance (COPIL et COS) Collabore étroitement avec l’EF dans le cadre du projet Amagara Yacu
Piloter l’élaboration de nouvelles propositions de projets en cohérence avec le projet Amagara Yacu – phase 2 (AY2), la stratégie d’intervention de la Croix-Rouge française au Burundi, ainsi que la stratégie globale de la Croix-Rouge du Burundi et les priorités nationales. Superviser la mise en œuvre des projets, appuyer les équipes dans la conduite des activités et veiller à l’adaptation des interventions en fonction de l’évolution du contexte. Garantir l’intégration transversale du genre, de la résilience environnementale et de l’approche One Health dans l’ensemble des programmes. Piloter la planification opérationnelle et le suivi des projets, notamment à travers les plans de travail et budgets annuels, les outils de suivi-évaluation, les rapports et les exercices de capitalisation. Assurer une coordination et une communication professionnelles, régulières et transparentes avec les partenaires, les bailleurs, les autorités et les membres du consortium. Accompagner la Croix-Rouge du Burundi dans le renforcement de ses capacités organisationnelles et techniques, en lien avec les orientations stratégiques partagées entre la CRB et la CRF.
Diplôme / Niveau d’étude Diplôme en médecine ou santé publique assorti d’une solide expérience dans la coordination et la mise en œuvre de projets de santé, idéalement intégrant l’approche One Health, la surveillance épidémiologique et la résilience environnementale. Connaissance en informatique Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ; Maitrise des logiciels de traitement des données et d’enquête… Compétences techniques / connaissances requises Bonne connaissance des approches genre et One Health Bonne compréhension des enjeux de gestion des catastrophes. Bonne maîtrise des outils de gestion de projet, de suivi-évaluation
Expérience confirmée de la coordination et de la gestion de partenariats multi-acteurs (ONG, agences des Nations Unies, autorités étatiques et partenaires techniques & financiers). Qualité personnelles attendues et/ou souhaitées Capacité de pédagogie, d’autonomie, de représentation et de relations humaines Capacité à manager une équipe en management fonctionnel
Très bonnes aptitudes pour la communication orale Capacités à travailler sous pression et de manière autonome Fortes capacités rédactionnelles et de synthèse. Diplomatie, capacité de représentation et de plaidoyer, ainsi qu’aptitude à la négociation interculturelle auprès des bailleurs, partenaires et autorités. Langues Français (courant) Bonne connaissance de l’anglais (atout) Salaire Conditions d’emploi Type de statut : expatrié Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat Prime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf Assurance MedEvac/rapatriation : OUI Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité) Résumé Localisation : Bujumbura – BURUNDI Durée: 12 mois renouvelable A pourvoir : Novembre 2026 La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension. Sans autre
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Créé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non gouvernementale (ONG) internationale de secours d urgence et de développement. Le SIF agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies
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La Chaîne de l’Espoir, ONG internationale fondée en 1994, renforce les systèmes de santé pour donner à chacun, en particulier aux enfants, les mêmes chances de survie et de développement. Intervenant dans 25 pays, l’organisation agit à travers une approche globale centrée sur l’enfant, les mères et les communautés défa
Localisation : Reports To: Country Director. Position Type : National Position. À propos du poste : Terre des hommes (Tdh) recherche un(e) Program Coordinator (Head of Programs) expérimenté(e) pour assurer le leadership stratégique et la supervision technique de l ensemble du portefeuille de programmes en Syrie. Le/la