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Agent de Terrain - Cotonou Akpakpa

Confidential Company
📍 Cotonou 🇧🇯CDD🗓️ 2 months ago

Job Description

Cotonou
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Responsabilités

Dispatcheur Posté le 17 juil. 2024 PAPS BENIN Transports, Logistique Cotonou

L’agent dispatcheur travaillera sur les sujets suivants : Participer à la planification des shifts; Participer à la répartition des papsers par zone grâce au dashboard et à votre excellente connaissance du terrain; Dispatcher l’ensemble des opérations (colis – documents) physiquement et sur le dashboard de façon optimale; Participer à la gestion de l’entrepôt : respecter un zoning clair et optimal dans l’entrepôt; Participer à la définition ou la mise à jour des procédures opérationnelles liées à l’entrepôt et les faire respecter; Remonter les dysfonctionnements opérationnels (Process, Équipements, Fournitures) et suivre leur résolution; Veiller à la propreté de l’entrepôt grâce à un suivi rapproché des techniciens de surface; Garantir la sécurité de l’entrepôt grâce aux respect des procédures de sécurité; Autres tâches selon les besoins : nous sommes une équipe, ce qui signifie que l’on vous demandera d’aider dans des domaines autres que vos responsabilités quotidiennes normales, afin de garantir le bon déroulement des opérations; Travailler avec les équipes techniques (produit et développement) afin de proposer et aider à dessiner de nouveaux outils, et de nouvelles fonctionnalités produit.

Formation Bac +3 minimum en transport et logistique ou école de commerce ou équivalent universitaire. Expérience professionnelle de 1 an dans un poste similaire. Maîtrise du pack office, une connaissance avancée d’excel sera un plus. Idéalement, expérience acquise dans un environnement de type start-up, exigeant et en fort développement, reconnu pour ses méthodes innovantes. Une attention aux détails et une capacité à prendre des initiatives et travailler en toute autonomie - organisation et rigueur Forte capacité d’analyse Ultra énergique, motivé et motivant, avec une forte culture du résultat Vrai sens business, et capacité à comprendre les problèmes et y proposer des solutions Très motivé, orienté résultats et stratégie Un bon sens de la communication Une excellente connaissance de la capitale et des régions CDD Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience

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Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.

Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.

Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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