Job Description
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Retour à la liste des annonces Posté le 6 août 2026 ASSISTANTS SUPERVISEUR GAZ (SAN PEDRO- GAGNOA-SOUBRE) Stage Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Secteur d'activité : Transports > Transports hydrocarbures Adresse du poste : Yopougon, zone industrielle Abidjan - Côte d’Ivoire
Nous recherchons des Assistants Superviseurs Gaz stagiaires pour rejoindre nos équipes dynamiques à l'intérieur du pays. Sous la supervision du Directeur Réseau, le titulaire de ce poste sera amené à mettre en place et organiser la distribution de gaz et contribuer au développement de la vente des produits de l’entreprise en vue d’atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs Profil du poste - BAC +2/3 minimum en Mine Géologie et Pétrole ; - Expérience de 01 an d’expérience minimum dans le domaine des hydrocarbures ou assimilés ; - Être discipliné et honnête ; - Savoir travailler sous pression ; - Être doté du sens de l’écoute et du relationnel ; - Maitrise du pack Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, etc...) Limite de dépôt des candidatures mercredi 30 septembre 2026 à 00:00 Postuler Limite de dépôt des candidatures mercredi 30 septembre 2026 à 00:00 Postuler Limite de dépôt des candidatures mercredi 30 septembre 2026 à 00:00
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Postuler à l'entreprise recrutante ? Votre application gagnera en impact en montrant comment vous avez géré Excel dans un contexte africain. Mettez en avant un résultat concret (délai réduit, processus simplifié). Personnalisez votre lettre, pas de copier-coller.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.