PL
Country Finance Manager, Bangui, Central African Republic
Freelance6 days ago
Job Description
Bangui
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Localisation
Grants Compliance Manager, Bangui, Central African Republic Organization: Plan International Country: Central African Republic City: Bangui Office: Plan International in Bangui, Central African Republic Date: 4 Aug 2026 Location: Bangui, Central African Republic Company: Plan International L'Organisation : Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait avancer les droits des enfants et l'égalité filles-garçons ou l'égalité supp des droits pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant mais nous savons que cela est souvent balayés par la pauvreté, la violence, l'exclusion, les normes sociales et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont le plus affectées. En travaillant conjointement avec des enfants, des jeunes, des sympathisants et des partenaires, nous recherchons un monde plus juste et plus durable qui s'attaquent aux causes profondes des défis que les filles et les enfants vulnérables peuvent rencontrer. Nous accompagnons, les filles et plus largements tous les enfants de la naissance jusqu'à l'âge adulte pour développer leur autonomie et leur donner la capacité de décider pour leur vie en situation de développement et/ou d'urgence. Nous stimulons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial grâce à notre portée, notre
Expérience
expérience et notre connaissance des besoins, des
Autres informations
réalités et des inégalités. Pendant plus de 85 ans, nous avons mobilisé d'autres optimistes déterminé∙es pour transformer les vies de tous les enfants dans plus de 80 pays. Ensemble, nous n'arrêterons pas. Jusqu'à l'égalité ! Rattaché au Directeur du développement commercial, le rôle consiste à coordonner les processus de gestion et de rapportage des subventions, en travaillant en collaboration avec d'autres personnes pour produire des rapports de donateurs de haute qualité et en temps opportun tout en garantissant les capacités du personnel en matière de subventions et de rapportage. Le spécialiste de la conformité des subventions sera chargé de fournir aux équipes de programme et de support, un soutien général à la gestion des subventions et de conseiller sur la conformité des donateurs et les réglementations de Plan International CAR pour garantir que les subventions sont mises en œuvre dans les délais, selon les exigences et dans le respect du budget. Ce poste est idéal pour un joueur d'équipe motivé et enthousiaste avec une solide expérience des subventions et des finances qui peut produire des livrables de qualité dans un délai
Responsabilités
limité. Les détails de responsabilités liées à ce poste peuvent être consulté dans ce:
PROFIL
DE POSTE Lieu de travail: Bangui; avec déplacements professionnels à hauteur de 30 % Type de Contrat: Contrat à Durée Déterminée (CDD Local), régi par la législation Centrafricaine Se rapporte au: Responsable du développement des affaires (Business Development Manager) Niveau: 15 Bangui) L'application anticipée est encouragée, car nous examinerons les demandes tout au long de la période publicitaire et nous nous réservons le droit de fermer l'annonce en avant la candidatures. Veuillez noter que seules les candidatures et les CV rédigés en anglais seront acceptés. Une série de contrôles préalables à l'embauche seront effectués conformément à la politique de Plan International sur la protection des enfants et des jeunes. En tant qu'organisation internationale de développement communautaire centrée sur l'enfant, Plan International s'engage pleinement à promouvoir la réalisation des droits de l'enfant, y compris leur droit à la protection contre la violence et les abus. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact. Plan International croit que dans un monde où les enfants font face à tant de menaces, il est de notre devoir de veiller à ce que nous, en tant qu'organisation, fassions tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer la sécurité des enfants. Nous ne devons en aucun cas contribuer à nuire aux enfants ou à les mettre en danger. Plan International mène une politique d'égalité des chances et encourage activement la diversité en accueillant des candidatures provenant de tous
les domaines de la communauté internationale. Skills Grants Management Donor Compliance Financial Management Reporting Skills Collaboration The recruiting organization, Plan International, has not specified a closing date for this vacancy or continues to list jobs after their stated closing date. Because such positions may remain open, they are listed here until removed from the recruiting organization's website.
Formation / DiplĂ´mes
Click the button below to verify its current status. More Information and Application Details UNjobs Association of Geneva Not an official document of the United Nations Privacy Policy | Cookie Policy
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Expert Application Advice
Votre exigence les compétences demandées dans l'annonce reflète une rigueur que je cultive depuis {X} ans en droit. Chez Plan International, je saurai allier expertise technique et sens pratique pour vos dossiers complexes, tout en apportant une vision africaine ancrée dans les réalités locales.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Spécialisation et dossiers — Précisez vos spécialisations (droit OHADA, droit social, fiscalité internationale) et les types de dossiers traités. La connaissance des réglementations sectorielles locales est souvent un différenciateur clé.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.