IU

Chauffeur / Agent d'acceuil / Agent de discipline

IUGET
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

L’Institut Universitaire des Grandes Ecoles des Tropiques (IUGET) recrute pour plusieurs postes : Chauffeur Être titulaire d’un permis de conduire catégorie D

Expérience

Justifier d’un minimum de 5 ans d’expérience en tant que chauffeur de bus ou dans la conduite de véhicules de transport de personnes Avoir une bonne connaissance de Douala et de ses environs, ainsi que des itinéraires les plus fréquents Capacité à effectuer des vérifications de base sur le véhicule Agent d’accueil Avoir un niveau bac +2 dans le domaine commercial ou communication Justifier d’une expérience professionnelle avérée d’au moins 2 à 3 ans à un poste similaire

Autres informations

Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique Avoir un excellent sens de l’de la communication et du relationnel Maîtriser l’expression orale et écrite en français/anglais Agent de discipline Être titulaire d’un Bac et plus Avoir 2 ans d’expérience professionnelle dans un domaine similaire Être capable de travailler sous pression Avoir du charisme

Formation / Diplômes

Les dossiers de candidature (lettre de motivation + CV + Copies des diplômes) doivent être déposés au campus de l’IUGET (Bonamoussadi Rond-Point MAETUR) ou envoyés à l’adresse jusqu’au 09 août 2026. Président

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Expert Application Advice

Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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