CO

Gestionnaire de Compte

Confidential Company
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ 29 days ago

Job Description

Cotonou
CDI

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Recrutement d'un(e) Chef(fe) d'agence, une Assistante Fiscale Description de l'annonce: Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Edou Service Immobilier recrute les

  • Un(e) Chef(fe) d'agence (Porto-Novo)

  • Une Assistante Fiscale (Cotonou)

  • Un(e) Gestionnaire de Compte (Calavi)

    1. CHEF D’AGENCE (Porto-Novo)
  • Être âgé(e) de 25 à 30 ans ;

  • Être titulaire d’un BAC+3 en Banque, Finance, Assurance, Gestion, Commerce,

Autres informations

Marketing ou tout autre domaine connexe ;

  • Être libre de tout engagement professionnel. Compétences et qualités requises
  • Avoir un excellent sens du leadership et de l’organisation ;
  • Être capable de gérer et d’encadrer une équipe ;
  • Posséder de solides compétences en gestion commerciale et en relation client ;
  • Être orienté(e) vers l’atteinte des objectifs et des résultats ;

Responsabilités

  • Faire preuve de rigueur, d’intégrité et d’un grand sens des responsabilités ;

  • Avoir une bonne capacité d’analyse, de prise de décision et de résolution de problèmes ;

  • Être dynamique, autonome et doté(e) d’un excellent sens de la communication ;

  • Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel et PowerPoint).

  • Assurer le bon fonctionnement de l’agence ;

  • Développer le portefeuille clients et les activités commerciales ;

  • Encadrer, motiver et évaluer les collaborateurs ;

  • Veiller à l’atteinte des objectifs de performance de l’agence ;

  • Garantir la qualité du service offert à la clientèle ;

  • Produire les rapports d’activités et assurer le suivi des indicateurs de performance.

Localisation

Lieu de travail : Porto-Novo

    1. ASSISTANTE FISCALE (Cotonou)
  • Être de sexe féminin ;

  • Être âgée de 25 à 30 ans au 31 décembre 2026 ;

  • Être titulaire d’un BAC+3 en Fiscalité, Comptabilité, Finance, Droit fiscal ou tout autre domaine connexe ;

  • Être diplômée de l’ENA ou de l’ENEAM ;

  • Être libre de tout engagement professionnel. Compétences et qualités requises

  • Avoir une bonne maîtrise de la fiscalité béninoise ;

  • Maîtriser les déclarations fiscales et les obligations administratives des entreprises ;

  • Être rigoureuse, organisée et discrète ;

  • Posséder un bon esprit d’analyse et de synthèse ;

  • Être capable de travailler sous pression et de respecter les délais ;

  • Maîtriser Microsoft Word et Excel ;

  • Avoir d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ;

  • Faire preuve d’intégrité, de professionnalisme et d’un grand sens des responsabilités.

  • Assurer le suivi des obligations fiscales de l’entreprise ;

  • Préparer et effectuer les déclarations fiscales dans les délais requis ;

  • Veiller à la conformité fiscale des opérations de l’entreprise ;

  • Participer aux contrôles fiscaux et assurer le suivi des dossiers administratifs ;

  • Réaliser une veille sur les évolutions de la législation fiscale ;

  • Assister la Direction sur les questions fiscales. Lieu de travail : Cotonou

    1. GESTIONNAIRE DE COMPTE (Calavi)
  • Être âgé(e) de 25 à 30 ans ;

  • Être titulaire d’un BAC+3 en Banque, Finance, Assurance, Administration des Finances, Finance-Comptabilité-Audit (FCA) ou tout autre domaine connexe ;

  • Être libre de tout engagement professionnel. Compétences et qualités requises

  • Maîtriser les techniques de gestion de portefeuille clients ;

  • Avoir une excellente capacité d’organisation et de planification ;

  • Être rigoureux(se), honnête et discret(ète) ;

  • Avoir un bon sens de la négociation et de la relation client ;

  • Être capable de travailler en équipe et sous pression ;

  • Maîtriser les outils bureautiques, notamment Microsoft Word et Excel ;

  • Posséder de bonnes capacités rédactionnelles et analytiques.

  • Assurer le suivi des comptes clients et des dossiers administratifs ;

  • Accueillir, orienter et conseiller les clients ;

  • Participer au développement et à la fidélisation de la clientèle ;

  • Veiller au recouvrement et au suivi des paiements ;

  • Produire les rapports de gestion et assurer le suivi des indicateurs de performance ;

  • Exécuter toute autre mission confiée par la Direction. Lieu de travail : Calavi Modalités de candidature Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV et leur lettre de motivation via

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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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