Logisticien

SYNERGIE CONSEILS SARL

📍 Bénin 🇧🇯CDI🗓️ 15 days ago

Job Description

Bénin

CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

AVIS DE RECRUTEMENT

SYNERGIE CONSEILS Sarl recrute...

Deux (02) Rayonnistes
Un (01) Chef de projet / Responsable technique
Un (01) Spécialiste en relation client
Un (01) Spécialiste en journalisme
Un (01) Spécialiste en communication digitale
Un (01) Chef de projet événementiel
Un (01) Gestionnaire administratif
Un (01) Technicien spécialisé en audiovisuel
Un (01) Logisticien
Un (01) Secrétaire administratif
Un (01) Chauffeur personnel / administratif
Un (01) Graphiste Senior
Un (01) Vidéaste
1. Rayonniste (02 postes) Mission : Assurer la bonne organisation, la mise en rayon et le suivi des produits dans les espaces de vente.

BEPC minimum (le Baccalauréat constitue un atout).

Localisation

Lieu de travail : Agla et Gbegamey.

1. Chef de projet / Responsable technique (01 poste) Mission : Assurer la planification, la coordination et le suivi technique des projets afin de garantir leur bonne exécution.

BAC+3/ BAC+5 en Gestion de projet, Ingénierie, Informatique ou domaine équivalent.

1. Spécialiste en relation client (01 poste) Mission : Assurer la gestion de la relation client en garantissant un accompagnement de qualité et la satisfaction de la clientèle.

BAC+3 minimum en Communication, Marketing, Gestion commerciale ou domaine équivalent.

1. Spécialiste en journalisme (01 poste) Mission : Produire et diffuser des contenus journalistiques de qualité dans le respect des règles professionnelles.

BAC+3/BAC + 5 en Journalisme, Communication ou domaine connexe.

1. Spécialiste en communication digitale (01 poste) Mission : Concevoir et déployer la stratégie de communication digitale ainsi que les contenus destinés aux plateformes numériques.

BAC+3/BAC+5 en Communication, Marketing digital ou domaine équivalent.

1. Chef de projet événementiel (01 poste) Mission : Concevoir, organiser et coordonner les événements de l'entreprise dans le respect des objectifs fixés.

BAC+3/BAC + 5 en Communication, Événementiel, Gestion ou domaine équivalent.

1. Gestionnaire administratif (01 poste) Mission : Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers de l'entreprise.

BAC+3 minimum en Administration, Gestion ou domaine équivalent.

1. Technicien spécialisé en audiovisuel (01 poste) Mission : Assurer les captations, les montages et l'exploitation des équipements audiovisuels.

Licence en Audiovisuel

Formation / Diplômes

Une Formation professionnelle en Audiovisuel ou domaine connexe.

1. Logisticien (01 poste) Mission : Planifier, coordonner et optimiser les opérations logistiques de l'entreprise.

BAC+3 minimum en Logistique, Transport, Gestion ou domaine équivalent. https: secretaire-administratif

1. Secrétaire administratif (01 poste) Mission : Assurer le secrétariat, l'accueil ainsi que le suivi administratif des activités.

BAC+3 minimum en Secrétariat, Administration ou domaine équivalent. Une formation professionnelle

1. Chauffeur personnel / administratif (01 poste) Mission : Assurer les déplacements professionnels et les courses administratives dans le respect des règles de sécurité.

Permis de conduire catégorie B en cours de validité.

1. Graphiste Senior (01 poste) Mission : Concevoir et réaliser les supports graphiques destinés aux différents projets de communication.

BAC + 3 en Design graphique Formation professionnelle en Design graphique ou domaine connexe.

1. Vidéaste (01 poste) Mission : Réaliser les prises de vue, le montage et la production de contenus audiovisuels.

BAC +3 OU 5 en Audiovisuel visuel Une Formation professionnelle en Audiovisuel ou domaine connexe. Lieu de travail : Sikêcodji

Pour tous les postes (hors Chauffeur) :

Curriculum Vitae (CV) actualisé ;
Copies des diplômes et attestations de travail. Pour le poste de Chauffeur personnel / administratif :
Curriculum Vitae (CV) ;
Permis de conduire en cours de validité ;
Copie de la pièce d'identité. Les dossiers de candidature sont à transmettre à l'adresse suivante :
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________

NB : Ne payez jamais pour un recrutement NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien

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Je vois que SYNERGIE CONSEILS SARL recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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