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Secrétaire (service administratif) — Zogbo, Cotonou
CDI5 days ago
Job Description
Bénin
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
SYNERGIE CONSEILS Sarl recrute pour plusieurs postes, dont celui de Secrétaire administratif.
Poste : Secrétaire administratif (01 poste)
Mission : Assurer le secrétariat, l'accueil ainsi que le suivi administratif des activités.
BAC+3 minimum en Secrétariat, Administration ou domaine équivalent. Une formation professionnelle est également requise.
Lieu de travail : Sikêcodji.
Pour tous les postes (hors Chauffeur), le dossier doit comprendre un Curriculum Vitae (CV) actualisé et des copies des diplômes et attestations de travail. Pour le poste de Chauffeur personnel / administratif, le dossier doit comprendre un Curriculum Vitae (CV), un permis de conduire en cours de validité et une copie de la pièce d'identité.
Les dossiers de candidature sont à transmettre à l'adresse suivante : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
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NB : Ne payez jamais pour un recrutement. Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.