Programme Policy Officer - Strategic Coordination and Emergency, CST II

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la branche d'assistance alimentaire des Nations Unies et la plus grande organisation humanitaire au monde, luttant contre la faim et promouvant la sécurité alimentaire.

Nous recrutons un(e) Programme Policy Officer - Strategic Coordination and Emergency, CST II pour un poste à temps plein, basé dans la région de l'Afrique de l'Est et australe. Ce rôle relève du domaine de la gestion de projets et de programmes.

Responsabilités :

Analyse stratégique, engagement et coordination transversale :

Promouvoir une prise de décision fondée sur les données et les preuves en synthétisant les données opérationnelles, les analyses contextuelles et les contributions d'experts en options claires, recommandations et actions de suivi pour les opérations du PAM.

Soutenir le Directeur Régional Adjoint dans la coordination stratégique transversale, en s'appuyant sur les contributions des équipes fonctionnelles mondiales pour traduire les informations émergentes en perspectives stratégiques claires, options et recommandations pour la haute direction et un soutien coordonné aux bureaux de pays.

Appuyer les processus de coordination internes et externes liés aux priorités régionales, notamment par la préparation, le suivi et l'engagement avec les parties prenantes concernées.

Soutenir les membres de l'équipe de direction du Bureau Régional, en particulier le Conseiller Principal, dans la promotion de partenariats innovants dans la région en veillant à ce que les opportunités de partenariat et d'innovation soient connectées aux réalités opérationnelles.

En collaboration avec d'autres collègues du Bureau Régional, contribuer à la mise en œuvre de processus sélectionnés liés au cadre de responsabilité de gestion et aux actions de suivi liées au Directeur Régional.

Appui à la préparation et à la réponse aux urgences (EPR) :

Fournir un appui de backstopping au Bureau Régional sur les questions prioritaires d'EPR (par exemple, pendant que la capacité actuelle de l'équipe d'urgence du Bureau Régional est temporairement redirigée vers la réponse à Ebola), en assurant la continuité du suivi régional et une coordination transparente avec l'EPR du siège mondial.

Soutenir la coordination des urgences aux niveaux régional et des bureaux de pays, y compris le suivi des problèmes, la préparation des réunions de coordination, la consolidation des points d'action, le suivi des décisions et la facilitation de la communication entre le Bureau Régional, les équipes fonctionnelles mondiales de l'ESARO, les autres homologues du siège et les bureaux de pays.

Aider à garantir que les problèmes urgents et humanitaires prioritaires dans la région sont stratégiquement interconnectés, avec les risques opérationnels clés, les dynamiques transfrontalières, les contraintes de ressources et les décisions de gestion clairement escaladés pour l'attention du Bureau Régional.

Maintenir une connaissance situationnelle des urgences soudaines et lentes dans les pays de présence et de non-présence, en aidant à identifier les problèmes nécessitant une attention de gestion rapide et/ou une escalade.

Soutenir le flux d'informations entre les équipes de terrain et les équipes fonctionnelles mondiales du siège sur les dossiers d'urgence prioritaires, notamment par le développement de produits analytiques de haute qualité liés aux urgences et de points de discussion.

Si nécessaire, soutenir les bureaux de pays par une assistance à distance ou en mission sur la planification liée aux urgences, l'engagement de la gestion, le suivi opérationnel et la coordination avec les unités techniques concernées.

Effectuer toute autre tâche assignée par le Directeur Régional, le Directeur Régional Adjoint, le Conseiller Stratégique ou leur délégué.

Livrables à la fin du contrat :

Analyses stratégiques et liées aux urgences, notes d'information, points de discussion et produits d'aide à la décision préparés en temps opportun pour le Directeur Régional, le Directeur Régional Adjoint et le Conseiller Stratégique.

Dossiers d'urgence prioritaires suivis, avec les risques clés, les points de décision, les points d'action et les exigences de suivi clairement maintenus et escaladés si nécessaire.

Amélioration du flux d'informations entre les bureaux de pays et les équipes fonctionnelles mondiales du siège sur les questions prioritaires de préparation et de réponse aux urgences.

Soutien à la coordination transversale fourni pour garantir que les besoins des bureaux de pays et les contraintes opérationnelles sont reflétés dans le suivi régional et l'engagement de la gestion.

Soutien analytique et de coordination fourni pour des initiatives sélectionnées de partenariat stratégique ou d'innovation liées aux priorités opérationnelles régionales.

**Qualifications et

s :**

Formation : Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) dans l'une des disciplines suivantes : Relations internationales, Développement international, Sciences politiques ou sociales, ou d'autres domaines pertinents.

Expérience : Minimum de 6 ans d'expérience professionnelle progressive dans un domaine de travail pertinent, y compris au moins 2 ans d'expérience de terrain dans une opération d'urgence. La connaissance de l'architecture internationale de réponse humanitaire, y compris les mécanismes de coordination inter-agences ainsi que les systèmes des Nations Unies, est requise.

Expérience dans le développement de stratégies, le travail politique, la planification et la gestion de programmes, et expérience dans l'utilisation de diverses méthodologies de recherche et de visualisation de données est requise.

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Excellentes compétences en communication, analyse et partenariats.

Capacité à synthétiser des informations opérationnelles, politiques, humanitaires et de sécurité alimentaire complexes en produits écrits concis, options et recommandations pour la haute direction.

Compréhension théorique solide des concepts et principes humanitaires et de développement internationaux avec une connaissance approfondie des meilleures pratiques, techniques et processus.

Flexibilité et volonté de voyager pendant de longues périodes.

Capacité à planifier et organiser le programme de travail avec une supervision minimale.

La familiarité avec les politiques des Nations Unies, les opérations d'urgence du PAM et la région de l'Afrique de l'Est et australe est souhaitable.

Langues : La maîtrise (niveau C) de la langue anglaise est essentielle.

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