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Loan Officer (H/F) – Aspire Lending Limited
Aspire Lending Limited, membre d'une organisation internationale, a pour objectif principal de réduire les taux afin de permettre aux clients de rembourser leurs prêts et de financer leurs activités. Nous proposons les taux les plus bas de la ville pour vous aider à réaliser vos rêves, en réduisant la durée de vos prêts et en abaissant vos taux.
Type de contrat : Temps plein Qualification : BA/BSc/HND, Diplôme Domaine : Finance / Comptabilité / Audit
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** Générer et gérer un portefeuille de prêts sur titre (logbook loans) en recherchant des clients, en maintenant des relations clients solides et en assurant la croissance des prêts tout en préservant la qualité du portefeuille.
Responsabilités principales :
Identifier, rechercher et recruter de nouveaux clients intéressés par les prêts sur titre.
Commercialiser et vendre les produits de prêts sur titre aux particuliers et aux PME.
Expliquer clairement aux clients les conditions de prêt, les taux d'intérêt, les échéanciers de remboursement et les conditions générales.
Effectuer des évaluations préliminaires des clients et collecter les documents requis.
Établir et maintenir des relations clients solides pour encourager la fidélité et les recommandations.
Assurer le suivi des clients potentiels et convertir les prospects en prêts approuvés.
Garantir une documentation KYC appropriée et le respect des politiques internes.
Suivre les remboursements des clients et assurer le suivi des comptes en retard en coordination avec l'équipe de recouvrement.
Atteindre les objectifs mensuels de ventes et de croissance du portefeuille.
Tenir des registres précis des interactions clients et du pipeline.
Fournir des informations sur le marché et les retours concurrentiels à la direction.
Participer aux campagnes marketing, aux activations et aux visites sur le terrain.
Assurer un excellent service client avant, pendant et après le décaissement du prêt.Indicateurs clés de performance (KPI) :
Nombre de nouveaux prêts sur titre souscrits.
Croissance du portefeuille de prêts.
Portefeuille à risque (PAR) dans les limites acceptables.
Taux de fidélisation des clients et de réachat.
Objectifs de génération de revenus.Qualifications et expérience minimales :
Diplôme ou licence en administration des affaires, marketing, finance ou domaine connexe.
Au moins 2 à 3 ans d'expérience dans la microfinance ou la vente de prêts sur titre.**
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Forte capacité de négociation et de persuasion.
Excellentes compétences en communication et en gestion des relations.
Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs.
Connaissance des réglementations de la microfinance et des procédures de prêt.Compétences clés :
Orienté ventes et résultats.
Intégrité et normes éthiques élevées.
Centré sur le client.
Solides compétences en réseautage.
Bonnes compétences analytiques et de reporting.Méthode de candidature : Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV à l'adresse [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] en précisant le poste en objet de l'email.
Ne payez jamais pour une notarisation, un certificat ou une évaluation dans le cadre d'un processus de recrutement. En cas de doute,
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
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Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
When tailoring your CV for Aspire Lending Limited, don’t just list your duties—show how you met a challenge like 3 years of experience. Use bullet points with numbers or results. This proves you’re ready for the role and stand out to recruiters.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Targeted application — Align your CV to this offer's exact keywords and back every claimed skill with a concrete example. A cover letter showing you understand the specific challenges of this role consistently makes the difference.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Never pay for any notarisation, certificate or assessment as part of any recruitment process. When in doubt, contact us Aspire provides the lowest rates in town to help you achieve your dreams. We reduce your term and lower your rates. Aspire is part of an international organization whose main objective is to lower rat
🧠 Profil recherché Credit Officer Preferred Gender: Male A Credit Officer within the Credit department is tasked with onboarding clients, evaluating clients application against numerous metrics and consequently managing a portfolio of clients throughout the life cycle of the loan. Core Responsibilities Contacting cust
🧠 Profil recherché Company Overview We are a Non Banking Micro Finance Company in Zambia, seeking a dynamic loan officer to join our team. JOB PURPOSE The purpose and role of the position is to vet Loan applications, recommend them for approval, and ensure excellent customer service delivery. RESPONSIBILITIES ● Achiev
Legal Officer CIC Insurance Group Limited, communément appelé CIC Group, est un groupe d assurance et d investissement qui opère principalement au Kenya, en Uganda, au Soudan du Sud et au Malawi. Type de contrat : Temps plein Qualification : BA/BSc/HND Domaine : Juridique et réglementaire À propos du poste : Relevant