un(e) Media Buyer Senior Freelance

Dernier délai : 16/08/2026 un(e) Media Buyer Senior Freelance Recruteur confidentiel

• Côte d'Ivoire Emploi Réf. FK-04892 Publié le : 05/08/2026 12:50 Côte d'Ivoire Communication, Marketing

BAC+3, BAC+4

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Formation / Diplômes

Côte d'Ivoire

Expérience

Étudiant / Stagiaire Niveau d'étude

BAC+3, BAC+4

Salaire propos

Détails de l'offre

AURIGA

recrute un(e) Media Buyer Senior Freelance Google Ads, Display, Social Ads & Performance Marketing Employeur : AURIGA Statut : Freelance – Mission stratégique Modalité : Abidjan – Présentiel (statut freelance)

4 ans minimum, vérifiables

Finalité de la mission AURIGA recherche un(e) Media Buyer Senior Freelance capable de concevoir, déployer et optimiser une stratégie d'acquisition digitale multicanale rentable, mesurable et sécurisée.

Responsabilités

Le/la consultant(e) aura une responsabilité directe sur l'allocation des budgets publicitaires, le tracking des performances et la qualité des décisions liées aux investissements média. Description de la mission

Dans le cadre du déploiement d’un projet digital d’envergure évoluant dans les univers du sport, du divertissement et des communautés en ligne, AURIGA recherche un profil expérimenté en acquisition payante. Le/la Media Buyer sera chargé(e) de piloter l’ensemble du parcours d’acquisition : Visibilité ; Trafic ; Conversion ; Activation ; Réengagement ; Fidélisation. La mission ne consiste pas uniquement à lancer des campagnes sponsorisées. Le

devra comprendre les enjeux commerciaux, recommander le mix média adapté, sécuriser le tracking et transformer les investissements publicitaires en résultats mesurables.

1. Stratégie d'acquisition et mix média Construire la stratégie d’acquisition payante selon les objectifs commerciaux, les budgets, les audiences et le parcours de conversion.

Autres informations

Définir le mix média optimal entre Search, Display, vidéo, Social Ads, remarketing, programmatique et autres leviers. Définir les audiences, messages, formats, offres, pages de destination et événements de conversion. Élaborer les plans médias, prévisions budgétaires et objectifs de performance. Arbitrer les budgets entre plateformes selon la qualité réelle des résultats. Identifier les périodes prioritaires d’investissement et organiser les phases de notoriété, acquisition, réengagement et fidélisation.

• 2. Google Ads : Search, Display, YouTube & Performance Max Créer, structurer et piloter les campagnes Google Ads. Maîtriser les campagnes Search : mots-clés, enchères, annonces, extensions, termes de recherche et mots-clés négatifs. Concevoir et optimiser les campagnes Display : audiences, placements, exclusions, formats responsives et remarketing. Piloter les campagnes YouTube et Performance Max. Analyser les performances par campagne, audience, création, emplacement, appareil et zone géographique. Identifier et réduire les dépenses inutiles, mauvais placements et dépassements budgétaires.
• 3. Social Ads et acquisition multicanale Créer et optimiser les campagnes sur : Meta Ads ; TikTok Ads ; LinkedIn Ads selon les objectifs. Structurer les comptes publicitaires, campagnes, ensembles de publicités et audiences. Piloter les campagnes de : Notoriété ; Trafic ; Génération de prospects ; Conversion ; Acquisition mobile ; Réengagement. Exploiter les audiences personnalisées, similaires, remarketing et exclusions. Comparer les performances entre plateformes avec des indicateurs fiables.
• 4. Display, Ad Networks et programmatique Définir une stratégie Display adaptée aux objectifs de couverture, considération, conversion et remarketing. Évaluer les opportunités liées au Google Display Network, Ad Networks et solutions programmatiques. Maîtriser les notions de ciblage contextuel, audience, inventaire, fréquence, brand safety et prévention de la fraude. Contrôler la qualité des sources de trafic et des emplacements publicitaires. Construire des stratégies de retargeting efficaces. Une expérience sur Display & Video 360 ou une plateforme programmatique équivalente constitue un atout.
• 5. Tracking, attribution et qualité des données Définir et contrôler les plans de marquage et événements de conversion. Vérifier le fonctionnement de : Google Tag Manager ; Google Analytics 4 ; Meta Pixel ; TikTok Pixel. Comprendre la Conversion API et le tracking côté serveur. Mettre en place des conventions UTM cohérentes. Contrôler la fiabilité des données et détecter les erreurs d’attribution.
• 6. Analyse, optimisation et reporting Suivre les indicateurs clés : Taux de conversion ;

ROAS ;

Fréquence ; Valeur client. Identifier les points de blocage entre impression, clic et conversion. Mettre en place des tests sur : Audiences ; Messages ; Créations ; Formats ; Pages de destination. Décider des campagnes à maintenir, optimiser, réduire ou arrêter. Produire des reportings clairs avec recommandations opérationnelles.

• 7. Pilotage créatif et coordination Analyser les créations publicitaires et identifier les leviers influençant la performance. Rédiger des briefs pour les équipes créatives. Définir les angles, accroches, formats et appels à l’action à tester. Veiller au respect des politiques publicitaires des plateformes. Anticiper les risques de rejet ou suspension des campagnes.

Formation et expérience Bac+3 à Bac+5 en marketing digital, publicité, data, commerce, communication ou domaine équivalent. Minimum 4 ans d’expérience vérifiable en Media Buying, acquisition digitale ou performance marketing. Expérience confirmée dans la gestion quotidienne de budgets publicitaires significatifs. Expérience dans des campagnes orientées conversion. Compétences techniques Excellente maîtrise de : Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max) ; Meta Ads ; TikTok Ads. Bonne connaissance : Google Display Network ; Remarketing ; Ad Networks ; Achat programmatique. Maîtrise de : Google Analytics 4 ; Google Tag Manager ; Pixels ; Événements ; Conversions ; Bonne maîtrise d’Excel ou Google Sheets. Connaissance de Looker Studio, Power BI ou outils similaires. Qualités recherchées Rigueur et autonomie. Sens de la responsabilité budgétaire. Capacité d’analyse et de prise de décision. Réactivité. Intégrité et respect de la confidentialité. Bonne compréhension des marchés africains mobile-first et du comportement digital ivoirien. Atouts complémentaires Expérience avec Display & Video 360. Connaissance de Campaign Manager 360. Compétences SQL ou analyse avancée de données. Certifications Google Ads ou Meta appréciées. Profils non recherchés Profils ayant uniquement utilisé le bouton « Booster la publication ». Profils sans expérience réelle de gestion de campagnes. Candidats incapables d’expliquer leurs budgets, résultats et méthodes d’optimisation. Profils lançant des campagnes sans tracking fiable. Modalités de collaboration Mission réalisée sous statut freelance. Présence régulière à Abidjan pour les réunions et points de pilotage. Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end lors de périodes d’acquisition prioritaires.

obligatoire La candidature devra comprendre : Un CV actualisé. La présentation de 2 à 3 campagnes réellement pilotées. Pour chaque campagne : Objectif ; Plateformes utilisées ; Durée ; Budget approximatif ; Indicateurs clés ; Résultats obtenus. Les difficultés rencontrées et optimisations réalisées. Des captures anonymisées de tableaux de bord ou résultats. La liste des outils maîtrisés et certifications éventuelles. Disponibilité, modalités de collaboration et honoraires souhaités. Processus de sélection Les candidats présélectionnés réaliseront une étude de cas technique portant notamment sur : Analyse de données publicitaires. Identification des problèmes de performance.

Localisation

Proposition d’allocation budgétaire. Construction d’un mix média. Structuration d’une campagne Google Ads Search et Display. Définition d’un plan de tracking. Analyse des écarts entre plateformes et données réelles. Proposition d’optimisations. Rédaction d’un brief créatif orienté performance. Candidature

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