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GRAPHISTE DESIGNER CONFIRMÉ(E) – DIGITAL, FIGMA & IA
CDD29 days ago
Job Description
Abidjan
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
AURIGA recrute un(e) Graphiste Designer Confirmé(e) – Digital, Figma & Intelligence Artificielle (H/F) pour un CDD évolutif à temps plein, basé à Abidjan (présentiel).
Dans le cadre du déploiement d’un projet digital d’envergure évoluant dans les univers du sport, du divertissement et des communautés en ligne, le/la Graphiste Designer sera responsable de la conception et de la déclinaison des supports visuels du projet. Le poste nécessite une excellente maîtrise de la suite Adobe, une pratique opérationnelle de Figma ainsi qu’une bonne compréhension des outils d’intelligence artificielle appliqués à la création graphique.
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Conception graphique et direction visuelle
Participer à la construction et à l’évolution de l’univers visuel du projet. Traduire les briefs stratégiques et éditoriaux en concepts graphiques pertinents. Concevoir des identités de campagne, key visuals et territoires graphiques. Créer des compositions fortes, lisibles et adaptées aux objectifs de communication. Garantir la cohérence de l’identité visuelle sur l’ensemble des supports. Proposer des pistes créatives et contribuer activement aux réflexions graphiques. Assurer une veille permanente sur les tendances graphiques, digitales, sportives et culturelles.
Création de contenus digitaux
Concevoir des visuels pour Facebook, Instagram, TikTok, X, Telegram,
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Expert Application Advice
Fort de plusieurs années d’expérience IT, je candidate chez Une société pour apporter ma rigueur sur les compétences demandées dans l'annonce. Mon parcours allie expertise technique et compréhension des enjeux africains.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.