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L'Institut Universitaire de la Côte recrute des Enseignants Vacataires en Informatique
CDI2 months ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
L'Institut Universitaire de la Côte recrute des Enseignants Associés (H/F) - Classes Préparatoires L’ Institut Universitaire de la Côte (IUC) , établissement supérieur accrédité par la CTI (France) et le CAMES, recherche des Enseignants Associés Juniors (H/F) pour ses classes préparatoires scientifiques. Postes à pourvoir
- Sciences de l'Ingénieur: 02 postes – Master minimum en Sciences Industrielles;
- Mathématiques: 02 postes – Master minimum en Mathématiques;
- Sciences de la Vie et de la Terre (SVT): 02 postes – Master en SVT;
Autres informations
- Informatique: 01 poste – Master minimum en Informatique;
- Physique-Chimie: 01 poste – Master minimum en Physique-Chimie. Compétences exigées Maîtrise de l'ensemble des domaines de la discipline jusqu'au niveau Licence. Étapes de sélection
- Examen des dossiers;
- Épreuves écrites dans la discipline;
- Entretien oral et épreuve pédagogique. Pièces à fournir
- CV à jour;
- Lettre de motivation adressée au Président Directeur Général de l'IUC;
Formation / Diplômes
- Copie certifiée conforme des diplômes requis;
- Copie de la CNI ou du récépissé;
- Tout document complémentaire utile. Dépôt des candidatures
- En physique: Au secrétariat du Président Directeur Général de l'IUC (Douala);
- En ligne: À l'adresse (objet mentionnant le poste visé).
Localisation
Lieu d'affectation: Douala (Logbessou, Akwa) et Dschang. N'hésitez pas à diffuser cette offre auprès des enseignants, chercheurs ou jeunes docteurs de votre réseau désireux de participer à la formation des futures élites scientifiques du Cameroun et d'Afrique centrale. . L'IUC encourage toutes les candidatures qualifiées, sans distinction de genre.
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Expert Application Advice
Cher candidat, pour décrocher un poste dans l'éducation, montrez comment les compétences demandées dans l'annonce améliore la réussite des apprenants. Adaptez vos compétences à la culture de l'entreprise recrutante en soulignant votre impact concret sur les résultats scolaires. Restez authentique et chaleureux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.