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Coordinateur(trice) de Projet

Confidential Company
📍 N'DjamenaCDD🗓️ 2 months ago

Job Description

N'Djamena
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 12 Mois .

Expérience

Domaine d’expérience: R&D, gestion de projets . Niveau d’étude: Enseignement supérieur, programme de maîtrise professionnelle . Spécialité d’étude: Management et Gestion des Projets .

Tâches et missions: -coordonner et superviser une mise en œuvre recevable participative et collaborative, orientées sur les marchés l’actions adaptatives résilientes aux changements climatique;-Planifier, suivre et évaluer les plans de travail annuels (PTA) et budgets et suivre les indicateurs de performance du projet;-superviser les décaissement la passation des marchés et la préparation des rapports financiers selon les procédures du bailleur;-animer le comité de pilotage et maintenir une collaboration étroite avec les ministères techniques (Environnement. Agriculture. etc.), les collectivités et les partenaires locaux. .

Localisation

Lieu de dépôt du dossier : Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre les documents suivants’ en version PDF et en langue et en française ;-Une lettre de motivation adressée à la Coordinatrice des Ressources Humaines et de l’Administration – Oxfam Tchad-Un curriculum vitae détaillé et à jour;-Une copie de la carte de l’ONAPE(obligatoire)-les candidatures doivent être soumises exclusivement via le lien de candidature en ligne ci-dessous :https:

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Votre parcours de leadership en Afrique correspond parfaitement aux besoins de l'entreprise recrutante. Insistez sur votre capacité à naviguer des environnements complexes, en mentionnant comment vous avez déjà satisfait R avec des résultats tangibles. Montrez que vous comprenez les réalités locales.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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