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Gardien

Confidential Company
📍 MaoCDD🗓️ 2 months ago

Job Description

Mao
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recrutons un gardien pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois.

Expérience et formation

Le candidat idéal doit justifier d'une expérience dans le domaine de la sécurité privée et du gardiennage. Un niveau d'études en enseignement général secondaire du 2ème cycle, spécialité enseignement secondaire, est requis.

Les missions confiées incluent : être de nationalité tchadienne, être âgé de 18 ans au moins, être apte physiquement et moralement, être disponible et discipliné, avoir une bonne moralité, et mesurer au moins 1m70 pour les hommes et 1m60 pour les femmes.

Les candidats doivent déposer un dossier comprenant : une demande manuscrite adressée au Directeur Général, deux cartes photos 4x4, un casier judiciaire, un certificat médical, un curriculum vitae (CV), des copies des diplômes certifiés, une copie certifiée de la carte d'identité ou une copie d'acte de naissance, une copie de la carte ONAPE, et justifier d'une expérience d'au moins 2 ans.

Compétences et conditions

Les

sont le gardiennage et la sécurité. La langue exigée est le français. Le poste est ouvert aux personnes sans handicap.

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Expert Application Advice

Pour postuler chez l'entreprise recrutante, mentionnez votre expérience sur les compétences demandées dans l'annonce en sécurisation d’infrastructures critiques. Appuyez-la d’un exemple concret où vous avez réduit les incidents. Les recruteurs recherchent des compétences adaptées au contexte africain.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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