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Gardien

Confidential Company
📍 N'Djamena, N'DjamenaCDD🗓️ 17 days ago

Job Description

N'Djamena, N'Djamena
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recherchons un gardien pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois.

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Le candidat idéal devra être de nationalité tchadienne, âgé d'au moins 18 ans, apte physiquement et moralement, disponible et discipliné, et faire preuve d'une bonne moralité. Une taille minimale de 1m70 pour les hommes et 1m60 pour les femmes est requise. Une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la sécurité privée ou du gardiennage est exigée. Le niveau d'étude demandé est l'enseignement général secondaire du 2ème cycle, avec une spécialité en enseignement secondaire. Les candidats doivent maîtriser le français et ne présenter aucun handicap.

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Les

incluent le gardiennage et la sécurité des lieux.

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Les candidats intéressés doivent déposer un dossier comprenant : une demande manuscrite adressée au Directeur Général, deux cartes photos 4x4, un casier judiciaire, un certificat médical, un curriculum vitae (CV), des copies certifiées des diplômes, une copie certifiée de la carte d'identité ou une copie d'acte de naissance, et une copie de la carte ONAPE.

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Pour postuler chez l'entreprise recrutante, mentionnez votre expérience sur les compétences demandées dans l'annonce en sécurisation d’infrastructures critiques. Appuyez-la d’un exemple concret où vous avez réduit les incidents. Les recruteurs recherchent des compétences adaptées au contexte africain.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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