T4
Recrutement d'un(e) Commercial(e) boutique
CDI19 days ago
Job Description
Cotonou
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- Poste : Commercial(e) de Boutique
- Vous êtes dynamique, accueillant(e) et passionné(e) par la vente ? Rejoignez notre équipe ! Une boutique spécialisée dans la vente de peintures recrute un(e) Commercial(e).
Localisation
- : Cotonou, Bénin
- Zone de résidence souhaitée
- : Sègbèya ou environs
- Disponibilité
- : Immédiate
Expérience
- Résider à Sègbèya ou dans les environs ; - Avoir le sens de l'de la communication et de la vente ; - Être honnête, organisé(e) et dynamique ; - Savoir lire, écrire et effectuer des calculs simples ; - Une expérience dans la vente constitue un atout.
Accueillir, orienter et conseiller les clients ; - Assurer la vente des peintures et accessoires ; - Développer et fidéliser la clientèle ; - Veiller à la bonne présentation de la boutique ; - Participer à la gestion des stocks et des encaissements.
Formation / Diplômes
- Le dossier doit comprendre : - Une lettre de motivation adressée au Gérant de la structure ; - Un curriculum vitae (CV) à jour comportant les
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Expert Application Advice
Bonjour, votre offre chez l'entreprise recrutante correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.