Director/Chief Executive Officer

Le National Crime Research Centre (NCRC) recrute un Directeur / Directeur Général (Director/Chief Executive Officer) pour un poste à temps plein sous contrat.

Contexte : Le NCRC a pour objectif principal de mener des recherches sur les causes de la criminalité et sa prévention, et de diffuser les résultats de ces recherches auprès des agences gouvernementales chargées de l'administration de la justice pénale, afin de les aider dans leur formulation de politiques et leur planification. Le mandat est de mener des recherches sur les causes de la criminalité et sa prévention.

Localisation : Le poste est basé au Kenya (le texte source ne précise pas la ville).

Rémunération : Le salaire de base est de Kshs 289 417 à Kshs 367 560 par mois, avec une allocation logement de Kshs 100 000 par mois, une allocation de divertissement de Kshs 100 000 par mois, et une allocation domestique de Kshs 15 800 par mois.

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** Le Directeur est responsable de la gestion globale quotidienne des affaires du Centre.

Responsabilités :

Les fonctions et responsabilités à ce niveau comprennent :

• Être l'agent comptable du Centre.
• Superviser la mise en œuvre quotidienne du mandat du Centre.
• Conseiller et faire des recommandations au Conseil de direction et au Cabinet Secretary sur la formulation des politiques, plans et stratégies en matière de recherche nationale sur la criminalité.
• Coordonner les programmes de développement du Centre, la formulation de projets, la mise en œuvre du financement, l'évaluation, le suivi et l'évaluation.
• Être responsable de la gestion des parties prenantes et de l'amélioration de l'image de marque du Centre.
• Être le porte-parole principal du Centre.
• Veiller à ce que le Centre dispose d'une structure de gestion efficace, y compris des plans de succession.
• Maintenir un environnement de travail propice pour attirer, retenir et motiver les employés et favoriser une culture d'entreprise qui promeut des pratiques éthiques et une bonne citoyenneté d'entreprise.
• Recommander les budgets annuels au Conseil de direction pour approbation.
• Veiller à ce que le Centre utilise ses ressources de manière prudente conformément aux directives financières fournies par le gouvernement de temps à autre.
• Assurer des audits précis et opportuns des livres de comptes du Centre.
• Exécuter et communiquer les stratégies, décisions et procédures du Conseil.
• Établir des systèmes de contrôle et de suivi internes appropriés et superviser la conformité aux exigences statutaires et réglementaires.
• Fournir un leadership à la direction et assurer le lien entre la direction et le Conseil de direction.
• Fournir une communication régulière, complète et rapide au Conseil de direction sur les questions techniques, financières et administratives clés.
• Développer et recommander au Conseil de direction la stratégie à long terme, les plans d'affaires et superviser la mise en œuvre du plan stratégique d'entreprise du Centre.
• Gérer les actifs et les passifs du Centre.
• Favoriser des partenariats locaux et internationaux avec des institutions de recherche et d'autres agences.**

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Pour être nommé à ce grade, un candidat doit avoir :

• Une période de service cumulée de quinze (15) ans, dont cinq (5) ans dans un poste de direction senior ou dans un poste comparable.
• Un diplôme de licence en sciences sociales ou toute autre qualification équivalente d'une institution reconnue.
• Un diplôme de maîtrise en sciences sociales ou toute autre qualification équivalente d'une institution reconnue.
• Un doctorat (PhD) en sciences sociales ou toute autre qualification équivalente d'une institution reconnue.
• Avoir dix-huit (18) publications dans des revues à comité de lecture, des livres et des chapitres de livres.
• Être membre d'un organisme professionnel pertinent et en règle.
• Un certificat de cours de leadership d'une durée d'au moins quatre (4) semaines dans une institution reconnue.
• Maîtrise des applications informatiques.
• Répondre aux exigences du chapitre six (6) de la Constitution.

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