UN

OPTICIEN.NE

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 18 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Opticien(ne)

Rattachement hiérarchique : Responsable d’Agence. Périmètre : Agence.

L’Opticien.ne Lapaire opère au sein de l’une de nos agences d’Optique Lapaire et peut réaliser des remplacements dans différentes agences d’une même ville selon les besoins du service. Il/Elle accompagne les clients tout au long de leur parcours, de l’la remise des lunettes, aussi bien en salle de vente qu’en salle de test.

Il/Elle travaillera sous la direction d’un(e) Responsable d’Agence et en étroite collaboration avec les Commerciaux et les autres membres de l’équipe.

Sa mission se décompose en 3 volets :

Participer activement à la croissance des ventes de l’agence et offrir une expérience client d’excellence

Accueillir, orienter et accompagner les clients tout au long de leur visite. Aller au

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Expert Application Advice

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Une société. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Tableau, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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