Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Description
Nous recrutons des Techniciens Aquocole passionnés, dynamiques et rigoureux pour rejoindre notre équipe et contribuer activement au développement de nos activités Salaire: 60.000fr Transport: 15.000fr Missions / Responsibilities / Activities
assurer l’élevage et le suivi des organismes aquatiques (poissons, crevettes, coquillages, algues, etc.) tout en veillant au bon fonctionnement des installations aquacoles. Job Requirements
Être titulaire d’un BTS, DUT ou Licence en production animale ou domaine équivalent. Avoir une expérience professionnelle d’au moins 1 an dans un poste similaire (stage inclus). Maîtriser les techniques Être rigoureux, autonome, organisé et capable de travailler en équipe. Avoir une bonne condition physique et aimer le travail de terrain. Applicant profile
Formation / Diplômes
» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 1 year and 2 years » Minimum Education Level: Associate's Degree Application Documents
» Lettre de motivation » Curriculum Vitae Appy Instructions
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Super maket. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Dans le cadre du développement de ses activités, CPRESA CONSULTING SARL recrute deux (02) techniciens agricoles pour la gestion de ses exploitations. Profils recherchés : Technicien Agricole I : Vergers fruitiers Technicien Agricole II : (non spécifié) Compétences requises : Être titulaire d un BTS agricole minimum (ou
Nous recrutons un Technicien supérieur en aquaculture pour rejoindre notre équipe chez Agro Bay. Missions principales Gestion de la production piscicole : écloserie et grossissement. Construction et optimisation de l écloserie (production des alevins). Construction des étangs
Description 📋 Missions principales 🔎🚨 Nous recrutons . La Société des Céréales du Cameroun, filiale du groupe KADJI spécialisée dans la production de la farine à base de céréales, recherche dans le cadre de ses activités : ✅ 01 Technicien(ne) HSE Douala Lieu de travail : Douala Type d emploi : CDI Missions / Respons