Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Dans le cadre de ma mission de couverture de la CAN Féminine au Maroc avec Orange, je recherche un(e) assistant(e) en création de contenus pour m’accompagner pendant quelques jours. L’objectif est simple : produire un maximum de contenus de qualité, montrer les coulisses, raconter les histoires qui méritent d’être vues et faire vivre cette aventure au plus grand nombre. Disponibilité immédiate !
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Filmer les coulisses, interviews et séquences terrain. Monter des vidéos courtes pour les réseaux sociaux. Produire un maximum de contenus de qualité.
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Maîtrise vidéo sur smartphone ou appareil photo. Montage vidéo vertical. Réactivité, autonomie, créativité.
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J'admire votre candidature chez Un Employeur. Pour un poste junior, montrez votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec un exemple concret, même en stage. Valorisez votre rigueur administrative et votre capacité d'adaptation. Cela fera la différence.
Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction Bilingue passionné(e) et motivé(e) à rejoindre notre équipe. Rattachement hiérarchique : Sous la supervision hiérarchique du Directeur Général. Lieu de travail : Yaoundé, Cameroun. Conditions de travail : Contrat à Durée I
AFREXIA recrute un(e) Assistant(e) de Direction Dans le cadre du renforcement de ses équipes, AFREXIA recherche un(e) Assistant(e) de Direction capable d accompagner la Direction Générale dans la gestion quotidienne de ses activités administratives, organisationnelles et stratégiques. Nous recherchons une personne accu
📋 Missions principales Détails de l Offre Description du poste Code J04 PD 2026 000002 Intitulé / Métier 1 Assistant(e) de Direction Branche d activité Secrétariat Missions / Tâches Négocier les commandes; Reproductions graphiques de documents; Livraison des clients; Salaire mensuel A Négocier Type de contrat CDD Lieu
Description 🧠 Profil recherché NOUS RECRUTONS . COMPTABLE ASSISTANT(E) DE DIRECTION Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et vous avez une solide expérience en comptabilité et en assistance de direction . Cette opportunité est peut être pour vous . Job Requirements Un(e) professionnel(le) polyvalent(e),