Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, une société spécialisée dans la commercialisation des machines de bien-être, située à Agla Station JNP, rue du Collège, recrute plusieurs profils pour accompagner son développement.
Postes à pourvoir :
1. Responsable Commercial(e) (01 poste)
**
**
Homme ou femme âgé(e) de 30 à 45 ans ; titulaire d'une Licence ou d'un Master en Marketing, Commerce, Gestion ou diplôme équivalent ; justifier d'au moins 2 années d'expérience à un poste similaire ; avoir une excellente capacité de management et d'animation d'équipe commerciale ; être orienté(e) résultats, dynamique, organisé(e) et avoir un excellent sens de la négociation.
2. Commerciaux(ales) (05 postes)
**
**
Homme ou femme âgé(e) de 25 à 40 ans ; titulaire d'une Licence en Marketing, Commerce ou diplôme équivalent ; justifier d'au moins 1 année d'expérience en vente ou en prospection commerciale ; être dynamique, persuasif(ve), disponible pour le travail de terrain et avoir le goût du challenge ; une expérience dans la vente d'équipements ou de produits de bien-être serait un atout.
3. Community Manager (01 poste)
**
**
Homme ou femme âgé(e) de 23 à 35 ans ; titulaire d'un diplôme en Communication, Marketing Digital ou domaine similaire ; maîtriser les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn,
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
This offer is no longer available
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
Présentation physique irréprochable — Pour un poste de gardien ou d'agent de sécurité, votre apparence lors de la présentation est le vrai entretien. Venez en tenue sobre et propre, avec tous vos documents (pièce d'identité nationale, casier judiciaire vierge récent). La rigueur de votre présentation prédit directement votre rigueur dans la mission.
Mettre en avant la durée dans vos postes — L'atout numéro un pour un poste de sécurité, c'est la stabilité. Un gardien ou agent qui est resté 2, 3 ou 4 ans dans le même établissement inspire une confiance immédiate que des changements fréquents ne peuvent pas compenser. Mettez cette durée explicitement en avant.
Formations et certifications de base — Si vous avez suivi une formation en premiers secours, en procédures incendie, en gestion de foule ou en protection des personnes (même courte), mentionnez-la avec la date. Ces formations basiques font souvent la différence entre deux candidats comparables — et elles montrent votre engagement professionnel.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
RECRUTEMENT DES PROFESSEURS, ENSEIGNANTS, PERSONNEL ADMINISTRATIF Description de l annonce : AVIS DE RECRUTEMENT – RENTRÉE 2026 2027 Notre établissement scolaire situé à Calavi recrute du personnel compétent, sérieux et dynamique pour renforcer son équipe. POSTES À POURVOIR : Enseignement Secondaire – Professeurs de Co
AVIS DE RECRUTEMENT Dans le cadre de la préparation de l année scolaire 2026 2027, Eden Kingdom School recrute les 🧠 Profil recherché Un(e) professeur(e) d anglais expérimenté(e), de préférence anglophone, capable d enseigner avec professionnalisme ; Un(e) enseignant(e) de chinois, capable d initier les élèves aux not
Recrutement à l’ONG humanitaire et de développement Plan international – 28 juillet Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait progresser les droits de l enfant. AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE / EXTERNE Plan International est une organisation humanitaire et de développeme
📋 Missions principales Agents de Sécurité Cotonou SOCIETE 3S (SURETE SECURITE SURVEILLANCE) Nous sommes à la recherche d Agents de Sécurité pour le compte de la société de Sûreté, de Sécurité et de Surveillance (3S) Missions; Surveillance et protection: Assurer la surveillance des locaux à travers des rondes régulière