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Recrutement de deux jeunes filles
Recrutement
Recrutement de deux jeunes filles
Publier par :
Synergie plus
Publiée le :
2026-08-03
Description de l'annonce:
Nous recherchons
deux jeunes filles
Expérience
qui ont d'expérience dans de grandes distribution
Pour gérer la zone de Abomey Calavi, Zinvié, Glodjigbe, Sekou
Allada
Contact :
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La personne doit être dans les zones cité.
________________________
NB : Ne payez jamais pour un recrutement
Localisation
NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien
Commentaire
le : 2026-08-03
FALOLA Micheline
Suis intéressé
Je suis à glo djigbé
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Soumettre
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Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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Description de l offre : Nous recherchons de toute urgence deux jeunes filles présentables pour une boutique de vente de vins et de boissons importées en gros, située à Tori Gare. Conditions requis : Avoir un niveau minimum BEPC. Bien maîtriser le marketing. Posséder un esprit d équipe
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