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Recrutement d'un(e) Responsable des livraisons, une Assistante de direction

Confidential Company
📍 Abomey-Calavi 🇧🇯CDI🗓️ 19 days ago

Job Description

Abomey-Calavi
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Entreprise

  • : une entité localisée près de l'École Bakhita. Offres d'emploi: 1.
  • Responsable des livraisons

Formation / Diplômes

  • Être âgé(e) de 25 ans minimum. - Avoir une formation en logistique. - Savoir créer des contenus sur TikTok. 2.
  • Assistante de direction polyvalente
  • Être âgée de 25 ans minimum. - Mesurer 1,75m minimum. - Être à l'aise devant la caméra et savoir réaliser des vidéos TikTok. 3.
  • Cuisinière
  • Être âgée de 25 ans minimum. - Savoir cuisiner et réaliser des vidéos TikTok. ### Détails pratiques -

Localisation

  • : Abomey-Calavi, près de l'École Bakhita.
      • : 6 août 2026.
    • Documents requis
  • : - CV. - Photo complète.
    • Contact

- :

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Bonjour, votre profil senior correspond à ce que recherche l'entreprise recrutante. Mettez en avant votre expérience concrète sur les compétences demandées dans l'annonce dès l’objet et le premier paragraphe. Un exemple chiffré de réussite en RH renforcera votre candidature.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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