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Recrutement d'une assistante de direction, une chargée de clientèle
CDI19 days ago
Job Description
Cotonou
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, une entreprise dynamique basée à Cotonou recrute immédiatement des collaborateurs compétents, motivés et disponibles pour les postes ci-après : ### Poste 1: ASSISTANTE DE DIRECTION
Formation / Diplômes
- Être titulaire d’un BAC +2 minimum en Gestion, Assistanat de Direction, Administration ou tout diplôme équivalent.
Expérience
Justifier d’au moins deux (02) années d’expérience professionnelle à un poste similaire.
Excellente présentation et sens élevé de la confidentialité.
Très bonnes capacités d’organisation et de gestion des priorités.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Rigueur, discrétion et professionnalisme.
Assister la Direction dans la gestion administrative et organisationnelle.
Assurer le suivi des dossiers et la gestion de l’agenda.
Rédiger les courriers, rapports et comptes rendus.
Faciliter la coordination interne et les échanges avec les partenaires. ### Poste 2: CHARGÉE DE CLIENTÈLE
- Être titulaire d’un BAC +2 minimum en Gestion, Marketing, Commerce ou tout domaine équivalent.
Justifier d’au moins deux (02) années d’expérience professionnelle.
Excellente présentation et aisance relationnelle.
Bonne capacité d’écoute et de communication.
Sens du service client et de la satisfaction clientèle.
Dynamisme, courtoisie et professionnalisme.
- Accueillir, orienter et accompagner les clients.
Répondre aux demandes d’informations et aux préoccupations de la clientèle.
Assurer le suivi des dossiers clients.
Participer à la fidélisation et au développement de la clientèle.
Rédiger les documents et correspondances commerciales.
Informations importantes :
- Disponibilité immédiate exigée.
Cadre de travail stable, professionnel et respectueux.
Conditions attractives selon le profil et l’expérience.
Modalités de candidature :
- Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur candidature par message
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Expert Application Advice
Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si Excel est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.