Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Recrutement de trois Jeunes filles Recrutement Recrutement de trois Jeunes filles Publier par : Synergie plus Publiée le :
2026-08-03
Description de l'annonce: Une jeune fille pour la gestion de Kiosque Mobile Money Une Entreprise de la place recrute
Niveau d'étude : Bepc / 1ere / Terminale Bonne maîtrise de la langue française Être Présentable, accueillante , dynamique , ponctuel, rigoureuse, polie et surtout savoir compter l'argent. Atout : Résider à Cotonou, idéalement zone Fidjrossè , Agla ou Akogbato Salaire : 40.000 FCFA Dépôt des dossiers (Via
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALLStand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 72 Ressources Humaines position(s) posted this week in Bénin.
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Candidatez chez l'entreprise recrutante si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recherchons de toute urgence trois jeunes filles pour des minis restaurants situés à Zè, Plaque, et Glodjigbé. Contactez nous via les numéros suivants : 0140489313 / 0197864810 Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton Postuler afin d acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone)
Recrutement de jeunes filles Recrutement Recrutement de jeunes filles Publier par : Synergie plus Publiée le : 2026 07 28 Description de l annonce: Tu es une jeune fille : Tu es capable de proposer des repas aux clients Tu sais convaincre, vendre et faire du chiffre Tu as une communauté et aimes les défis. Viens travai
Offre d emploi : Agent de gestion Centre de Transfert d Argent Une agence située à Calavi Tokan recrute trois jeunes dynamiques, accueillants et respectueux pour la gestion d un centre de transferts d argent Mobile Money. Exigences : Condition: Habiter à proximité de Tokan, Togba, Ahossougbeta et environs. Âge: Entre 1
🎓 Formation / Diplômes Nous cherchons deux jeunes filles âgées de 18 à 25 ans pour des opérations de MTN Mobile Money, Flooz et Celtiis. Conditions : Résider à proximité de Sodjeatinmè, de bonne moralité, accueillantes, goût du travail, expérience requise, avaliseur nécessaire. Salaire intéressant. Pièces : Photocopie