Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Principal Marketing & Advertising Officer
Strategic Communications Africa Limited recrute un Principal Marketing & Advertising Officer pour renforcer son équipe. Ce poste à temps plein, basé dans la région d'Accra & Tema, relève du secteur Marketing & Communications.
**
**
Le titulaire du poste aura pour mission de soutenir le développement et la mise en œuvre des initiatives de marketing, de branding et de publicité de Stratcomm Africa, afin d'accroître la visibilité de l'organisation, de renforcer sa marque, de générer des opportunités d'affaires et de contribuer à la livraison de solutions marketing et publicitaires centrées sur le client. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes Business Development, Communications, Creative et Research pour positionner Stratcomm Africa comme un cabinet de conseil en communication de premier plan.
Responsabilités
Marketing pour Stratcomm Africa Group
Développer et mettre en œuvre la stratégie marketing annuelle et le plan de travail de Stratcomm Africa.
Identifier et poursuivre de nouvelles opportunités marketing pour soutenir la croissance de l'entreprise.
Mener des études de marché et des analyses concurrentielles pour éclairer les décisions stratégiques.
Soutenir le développement et le marketing de nouveaux produits et services.
Préparer et coordonner des campagnes marketing sur les plateformes pertinentes.
Suivre et évaluer l'efficacité des initiatives marketing à l'aide d'indicateurs de performance convenus.
Soutenir le développement de propositions et les pitchs commerciaux en collaboration avec les équipes Business Development et Communications.
Développement et gestion de la marque
Développer et mettre en œuvre des stratégies de marque qui renforcent l'identité corporative de Stratcomm Africa.
Assurer la cohérence de l'application de la marque de l'entreprise sur tous les supports de communication.
Diriger les initiatives de branding pour Stratcomm Africa et pour les missions clients.
Suivre la performance de la marque et recommander des améliorations si nécessaire.
Publicité
Liaison avec les clients pour identifier leurs besoins publicitaires.
Diriger la planification, l'exécution et l'évaluation des campagnes publicitaires.
Engager les clients pour comprendre leurs objectifs publicitaires et développer des solutions de campagne appropriées.
Coordonner les équipes internes et les prestataires externes pour livrer des campagnes de qualité dans les délais et le budget impartis.
Préparer les briefs publicitaires, les rapports de campagne et les évaluations de performance.
Soutenir les efforts de développement commercial à travers des présentations clients et le développement de propositions.
Gérer les budgets publicitaires et suivre les dépenses de campagne.
Suivi et évaluation
La performance sera mesurée par rapport à des indicateurs clés de performance (KPI) convenus, notamment :
Atteinte des objectifs annuels de marketing et de développement commercial.
Planification et exécution réussies de campagnes de marketing, de branding et de publicité.
Croissance de la visibilité de la marque, de la présence sur le marché et de l'engagement des parties prenantes.
Génération de leads commerciaux de qualité et contribution à la croissance des revenus.
Livraison en temps opportun des projets de marketing et de publicité dans les budgets approuvés.
Qualité et efficacité des supports marketing, des campagnes et des propositions.
Satisfaction et retour des clients sur les missions marketing et publicitaires.
Conformité aux politiques organisationnelles, aux normes de branding et aux exigences de reporting.
Contribution à l'innovation, à l'amélioration continue et aux objectifs stratégiques de l'organisation.
Planification et reporting
Développer et soumettre les plans et rapports suivants :
Plans et rapports annuels
Plans et rapports trimestriels
Plans et rapports mensuels
Plans et rapports hebdomadaires
Plans et rapports d'activités selon les besoins
Exigences
Formation et expérience connexe :
Licence en Marketing, Administration des Affaires, Commerce ou domaine connexe.
Une qualification professionnelle en Marketing, Publicité ou Communication est un atout.
Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle pertinente en Marketing, Ventes, Développement Commercial, Gestion de Marque, Stratégie Média, Stratégie Créative, Publicité, Production.
Connaissance significative des tendances actuelles en publicité et des marchés émergents.
Une expérience en cabinet de conseil en communication et en agence de publicité est un atout.
Compétences clés :
Pensée stratégique
Créativité et innovation
Orientation développement commercial
Orientation client
Orientation résultats
Leadership et travail d'équipe
Communication et influence
Planification et organisation
Résolution de problèmes et prise de décision
Professionnalisme et intégrité
Informations complémentaires
Lieu : Accra
Salaire : Attractif
Langue requise : Anglais
Niveau d'expérience : Senior (5 ans)
Type de contrat : Temps plein (8h à 17h)
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALLStand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
For a senior role at Strategic Communications Africa Limited, don’t just tick the box for les compétences demandées dans l'annonce—show how you’ve used it to drive revenue. Lead your CV with a concrete result (e.g., “boosted sales 30% via this skill”).
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Sales KPIs — Revenue generated, portfolio growth, quota attainment (%): these 3 metrics are mandatory in senior interviews. Also prepare your 100-day plan — sales directors who arrive with a plan are consistently perceived as more credible.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Marketing Officer Jobberman Third Party is seeking a Marketing Officer to support student recruitment by creating visibility, generating leads, promoting programs, and supporting campaigns for both the Ghana and Francophone markets. The role will work closely with the Enrollment Officers to ensure that marketing activi
We are looking for a creative and results driven Marketing Officer to promote the company s products and services, develop marketing campaigns, strengthen brand awareness, and support business growth. The successful candidate should have excellent communication skills and the ability to work in a fast paced environment
🧠 Profil recherché Marketing Officer Loyalty Insurance Company Ltd Marketing Communications 1 week ago Easy apply New Accra Tema Region Full Time Banking, Finance Insurance Confidential Share link Share on WhatsApp Share on LinkedIn Share on Facebook Share on Twitter Share via SMS Job summary The Company is seeking to
Sales & Marketing Officer Remote (Work From Home) Full Time Job Summary The Sales & Marketing Officer is responsible for driving business growth by identifying new sales opportunities, building and maintaining strong customer relationships, and implementing marketing initiatives that enhance brand awareness and generat