Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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JB Limited, une société d'ingénierie, recrute actuellement des candidats expérimentés pour pourvoir le poste suivant :
Intitulé du poste : Technicien Électricien
Lieu : Victoria Island (VI), Lagos
Type de contrat : Temps plein
Catégorie : Ingénierie
Description : Êtes-vous un technicien électricien expérimenté avec une solide expertise pratique dans l'installation, la maintenance, le dépannage et la réparation de générateurs de grande capacité ? Nous recherchons un technicien électricien compétent et fiable pour rejoindre notre équipe à Victoria Island, Lagos.
Responsabilités principales :
Effectuer l'installation électrique, la maintenance, l'entretien et le dépannage de générateurs diesel de grande capacité.
Diagnostiquer et corriger les défauts électriques dans les systèmes de contrôle des générateurs, les tableaux, les alternateurs et les composants associés.
Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques des générateurs.
Réaliser les tests et la mise en service des groupes électrogènes et des systèmes électriques associés.
Lire et interpréter les schémas électriques, les schémas de câblage et les manuels techniques.
Répondre rapidement aux pannes et fournir des solutions techniques efficaces.
Veiller à ce que toutes les activités de maintenance soient effectuées conformément aux normes de sécurité et aux spécifications du fabricant.
Préparer des rapports de service et documenter les activités de maintenance et les défauts identifiés.
Fournir un support technique sur les sites clients lorsque nécessaire.
Exigences :
OND, HND ou licence en génie électrique/électronique ou dans un domaine technique connexe.
2 à 5 ans d'expérience pertinente avec des générateurs de grande capacité.
Solide expérience pratique dans le dépannage et la maintenance électrique des générateurs.
Bonne connaissance des systèmes de contrôle des générateurs, des alternateurs, des tableaux électriques et des systèmes de protection.
Capacité à travailler de manière autonome et à répondre efficacement aux défauts techniques.
Doit être capable de conduire des véhicules manuels et automatiques.
Un permis de conduire valide est requis.
Disponibilité à se déplacer vers les sites clients lorsque nécessaire.
Ce que nous recherchons :
Solides compétences techniques et de dépannage.
Expérience avec les générateurs de haute puissance (high-KVA).
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais de service.
Bonnes compétences en communication et en service client.
Souci de la sécurité et fiabilité.
Capacité à conduire un véhicule manuel.
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Expert Application Advice
When tailoring your CV for JB Limited, directly address how you meet 5 years of experience with a specific, verifiable achievement. Use numbers and outcomes—don’t just list duties. This shows you understand their priority and proves you can deliver.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Targeted application — Align your CV to this offer's exact keywords and back every claimed skill with a concrete example. A cover letter showing you understand the specific challenges of this role consistently makes the difference.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.