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Description
APPEL À CANDIDATURES RECRUTEMENT DE PERSONNEL ENSEIGNANT DU SECONDAIRE Dans le cadre du renforcement de ses équipes pédagogiques au cycle secondaire, le Groupe Scolaire Bilingue Privé Laïc « TIAMA » lance un appel à candidatures pour le recrutement d'une : Enseignante d'Histoire - Géographie - ECM Job Requirements
Nous recherchons une enseignante passionnée, rigoureuse et capable d'éveiller l'esprit critique ainsi que la conscience citoyenne des élèves. Sexe : Féminin. Niveau académique : Être titulaire d'un Bac+3 (Licence / DIPES I) en Histoire, Géographie ou discipline connexe. Expérience : Une première expérience réussie dans l'enseignement secondaire est fortement appréciée (minimum 2 ans souhaités). Compétences clés : Maîtrise parfaite des programmes officiels d'Histoire, de Géographie et d'ECM - Excellente capacité d'expression orale et qualités pédagogiques - Maîtrise de l'outil informatique (préparation des cours, supports visuels, recherche) - Sens de la discipline, adaptabilité et esprit d'équipe. Applicant profile
Formation / Diplômes
» Gender: Female » Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 2 year and 3 years » Minimum Education Level: Bachelor's Degree Application Documents
» lettre de motivation adressée à la Direction de l'école » photocopie de la Carte Nationale d'Identité (CNI) » photocopie des diplômes exigés » Curriculum Vitae Appy Instructions
Composition du
Le dossier complet devra comprendre les pièces requises suivantes : Une lettre de motivation adressée à la Direction de l'école. Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et à jour. Une photocopie de la Carte Nationale d'Identité (CNI) . Une photocopie des diplômes exigés . Modalités de Dépôt des Dossiers Dépôt électronique : Par email à l'adresse [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] avec pour sujet TIAMA-JUILLET2026 - [VOTRE NOM] -
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Candidatez chez EFEDI-ECOLE DES FAMILLES même si l'3 ans d'expérience n’est pas parfaite. Votre expérience africaine en éducation, avec des classes multi-niveaux ou des ressources limitées, montre une adaptabilité précieuse. Mettez en avant un projet concret où vous avez amélioré l’apprentissage malgré les contraintes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Contexte du poste Canadian Services Plus Sarl recrute des Enseignants du Primaire pour assurer l éducation et le suivi des jeunes élèves dans son établissement. Missions Dispenser des cours aux élèves conformément au programme ministériel. Veiller à leur épanouissement et assurer leurs loisirs dans l enceinte de l écol