Job Description
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HYSACAM recrute des Mécaniciens d'Engins
Postes à pourvoir : 07 Mécaniciens d'engins.
Exigences du poste
Formation / Diplômes : Bac Pro ou BTS en mécanique (ou équivalent).
Expérience : 2 ans minimum dans la maintenance d'engins de travaux publics ou agricoles ; permis de conduire G (un atout).
Compétences techniques : maîtrise de la mécanique poids lourds et engins mobiles ; capacité à diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques ; lecture et interprétation des schémas hydrauliques et électriques ; connaissances des systèmes électroniques embarqués (CAN bus, calculateurs) ; utilisation des outils de diagnostic : la connaissance des marques (Caterpillar, Volvo, SDLG, SEM, Shantui, Sany) serait un avantage.
Attributions principales : assurer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du parc d'engins (pelles, chargeuses, compacteurs, bulldozers, niveleuses, etc.), toutes marques confondues ; diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques (moteur, boîte de vitesses, circuits, freinage, etc.) ; effectuer les réglages et essais après réparation ; rédiger les rapports d'intervention et de suivi des réparations ; appliquer les règles de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle.
Qualités personnelles : ponctualité, dynamisme et rigueur ; esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Pièces à fournir : copie du diplôme ; copie de la CNI ; lettre de motivation adressée à la Direction Générale HYSACAM (Yaoundé, derrière la Voirie Municipale) ou à envoyer à [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] .
Nous contribuons à bâtir un avenir meilleur pour nos collaborateurs et leurs familles.
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Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.