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Fuel Manager

Confidential Company
📍 Lac Tchad, BagassolaCDD🗓️ 20 days ago

Job Description

Lac Tchad, Bagassola
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) d'une durée de 6 mois.

Expérience : Domaine d'expérience : Néant. Niveau d'étude : Enseignement supérieur (Master) en Logistique, Administration ou Génie Energétique.

**

** Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de gestion du carburant en alignement avec les objectifs opérationnels ; Coordonner les plans d'urgence et les solutions alternatives en cas de perturbation de la chaîne d'approvisionnement ; Valider les bons de livraison, les factures, les écarts et les pénalités éventuelles en coordination avec Finance et Procurement ; Préparer les budgets carburant, prévisions de consommation et analyses de variation par rapport au budget.

Formation et compétences : Master en génie pétrolier, génie mécanique, logistique, supply chain, opérations, administration des affaires, énergie ou domaine connexe ; Minimum 5 ans d'expérience pertinente dans la gestion du carburant, les opérations énergétiques, la logistique pétrolière, les dépôts, l'aviation fuel, les mines, les télécoms, l'industrie, le transport ou un environnement multi-sites ; Une expérience managériale de 3 à 5 ans est requise, incluant la supervision d'équipes, de fournisseurs ou de prestataires.

Langues exigées : Français et arabe. Condition physique : Sans handicap.

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« Bonjour l'entreprise recrutante, je suis expert en 5 ans d'expérience avec une solide expérience en Afrique. Ma méthode éprouvée maximise l’impact local pour des postes similaires. Je peux vous aider à structurer votre candidature pour répondre précisément à ce besoin. »

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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