Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Votre mission
Aller à la rencontre des particuliers et commerçants de votre quartier pour leur faire découvrir et adopter nos services (inscriptions, activations, marchands). Vous êtes l’ambassadeur(rice) de lamarque sur le terrain.
Le profil que nous recherchons
Dynamique, à l’aise pour aller vers les gens et convaincre
Bonne connaissance de votre quartier / réseau local actif
Disponible immédiatement, mobile (à pied, moto ou transport en commun)
Smartphone Android
Expérience
Une première expérience en vente ou démarchage est un plus
Ce que nous offrons
Rémunération évolutive selon vos résultats – chaque action compte
Prime transport quotidienne
Formation / Diplômes
Formation et accompagnement dès l’intégration
Perspectives d’évolution selon performance
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Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Agent Commercial Terrain H/F Référence : 161984 Localisation : Dakar, Sénégal Date d expiration : 10 juin 2026 Catégories : Commercial, Vente, Business Development, Distribution, Commerce Contexte : Dans le cadre du développement de ses activités immobilières haut de gamme, BuyLuxInSenegal recherche un(e) Agent(e) Comm
Agent Commercial Mobile Terrain (Yoff) FAFOODIES, nouvelle société en pleine expansion, recherche un Agent Commercial Mobile pour rejoindre son équipe à Dakar, Sénégal. Missions principales : Démarcher les potentiels clients et assurer la prospection. Négocier les prix et conclure les ventes. Élaborer des stratégies po
🎓 Formation / Diplômes Nous sommes à la recherche d un Agent Commercial Terrain. Votre mission Aller à la rencontre des particuliers et commerçants de votre quartier pour leur faire découvrir et adopter nos services (inscriptions, activations, marchands). Vous êtes l’ambassadeur(rice) de la marque sur le terrain. Ce q
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