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L’École d’Art Oratoire et de Leadership (EAO) recrute un(e) stagiaire Technicien(ne) Audiovisuel pour une durée de 3 mois.
Formation / Diplômes
Assurer la captation vidéo et audio des formations, conférences et événements de l’EAO.
Réaliser les prises de vue et les enregistrements sonores.
Effectuer le montage et la postproduction des contenus audiovisuels.
Installer et gérer le matériel audiovisuel lors des activités.
Participer à la création de contenus destinés aux réseaux sociaux et aux supports de communication.
Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en audiovisuel, communication ou dans un domaine connexe.
Bonne maîtrise des techniques de prise de vue et de montage vidéo.
Connaissance des logiciels de montage (Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut Pro ou équivalent).
Créatif(ve), rigoureux(se), autonome et organisé(e).
Expérience
Une première expérience en captation d’événements serait un atout.
Durée du stage : 3 mois
Localisation
Lieu : École d’Art Oratoire et de Leadership (EAO) – Dakar
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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Premiere dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Agent(e) Formateur(trice) en Vulgarisation Éducative (VE) Localisation : Zone rurale (dans l’une des zones d’intervention de Sama Mbey) Type de contrat : CDD de 1 an renouvelable Nombre de postes : 38 Contexte : SamaMbey SUARL est une entreprise sociale active dans le domaine agricole au Sénégal. Notre mission est d’am
Nous recherchons un technicien qualifié et expérimenté pour assurer la réparation et le dépannage de nos équipements en cas de panne. Profil recherché Expérience Expérience en maintenance et réparation de matériels/équipements Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes Intervention efficace et respectueuse des déla