Job Description
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Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale créée en 1979, qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer - Climat - Recherche. En 2024, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 26 millions de personnes dans 57 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
Dans le cadre de ses activités en République Démocratique du Congo, Action contre la Faim recherche un(e) Coordinatrice ou Coordinateur de Zone. Ce poste implique la coordination des programmes et des équipes sur le terrain, en lien avec la mission pays. Le/la coordinateur(trice) de zone sera responsable de la mise en œuvre des projets, de la représentation de l'organisation auprès des autorités locales et des partenaires, et de la gestion administrative et financière de la zone. Il/elle devra assurer le suivi sécuritaire, le respect des procédures internes et la qualité des interventions. Le
comprend une expérience significative dans la coordination de projets humanitaires, une bonne connaissance des contextes d'urgence, des compétences en gestion d'équipe et en négociation, ainsi qu'une capacité à travailler dans des environnements complexes. La maîtrise du français est indispensable, l'anglais serait un atout. Le poste est basé en République Démocratique du Congo, avec des déplacements fréquents sur le terrain.
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Fort de mon expérience en direction, j'ai piloté des transformations stratégiques et des équipes pluridisciplinaires. Je souhaite contribuer à la vision de Action contre la Faim France en relevant le défi les compétences demandées dans l'annonce. Ma capacité à fédérer et à passer de la stratégie à l'opérationnel serait un atout pour vos objectifs.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.