Avis de recrutement : AIDE CARROSSIER (H/F)
Avis de recrutement : AIDE CARROSSIER (H/F) chez AURE RH RECRUITMENT SERVICES SARL à doualaregionlittoralcameroun.
Avis de recrutement : CARROSSIER Peintre (tôlier) H/F at AGL AFRICA GLOBAL LOGISTICS Cameroon
JOB TYPES
Avis de recrutement : CARROSSIER Peintre (tôlier) H/F
Temps complet
A negocier
Localisation :ebolowa-region-sud-cameroun Date de publication :09/03/2026
Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun
OFFRE D'EMPLOI : Carrossier Peintre (tôlier) H/F - AGL AFRICA GLOBAL LOGISTICS Cameroon KRIBI
DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Carrossier Peintre (tôlier) H/F
Type de contrat
CDD
Localisation du poste Afrique, Cameroun,KRIBI
Temps de travail Temps complet
Description de la mission
Réaliser l'ensemble des interventions de peinture sur les sols et les équipements ;
Préparer la peinture et trouver la bonne teinte ;
Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet, d'un pinceau et d'un rouleau ;
Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des équipements ;
Veiller au bon usage des moyens logistiques et matériels mis à disposition ;
Informer régulièrement sa hiérarchie des difficultés rencontrées dans son travail ;
S'assurer du respect des règles de la discipline, d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise ;
Rendre compte à sa hiérarchie ;
Communiquer de façon à garantir la bonne circulation des informations avec sa hiérarchie ;
Assurer le respect des consignes de sécurité sur le TAC ;
S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l'entreprise ;
Participer à la mise en place et à l'amélioration des contrôles internes ;
Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les procédures de travail et consignes HSE en vigueur ;
Veiller au bon état, au bon usage et à l'entretien du matériel dont il a la responsabilité ;
S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l'entreprise ;
Participer à la mise en place et à l'amélioration des contrôles internes ;
Toutes autres tâches confiées par sa hiérarchie.
Profil
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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