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Ivoire Transport Premium, acteur de référence dans le transport d'hydrocarbures en Côte d'Ivoire depuis plus d'une décennie, recherche un chauffeur poids lourds. Créée en 2013, la société est spécialisée dans le transport et la distribution des produits pétroliers (gaz vrac, gaz conditionné et carburant). Le poste est à pourvoir en CDD, à temps complet, sans télétravail, basé à Abidjan-Yopougon, zone industrielle, Abidjan - Côte d'Ivoire.
Missions
Le chauffeur poids lourds aura pour
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
Conduire un attelage tracteur/semi-remorque ou un porteur sur toute l'étendue du territoire national selon le besoin des opérations.
Transporter des produits dangereux : GPL et/ou hydrocarbures et/ou GPL conditionné.
Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients suivant les règles et consignes de sécurité établies.
Réaliser les opérations de chargement et de déchargement selon son affectation, en se référant à la procédure de chargement et de déchargement du carburant ou du gaz vrac ou du gaz conditionné.
Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport.
Vérifier la conformité de la livraison.
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Le candidat idéal devra :
Savoir lire et écrire.
Justifier d'au moins deux (02) ans d'expérience dans ce domaine.
Être capable de travailler sous pression.
Avoir une parfaite maîtrise du code de la route.
Avoir une bonne connaissance de l'aspect HSE.
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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