Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Recrutement d un consultant pour la mise en place de leur système d'intégrité, Burkina Faso Organization: UNDP - United Nations Development Programme Country: Burkina Faso City: Ouagadougou Office: UNDP Ouagadougou Recrutement d un consultant pour la mise en place de leur système d'intégrité Reference: UNDP-BFA-00731 Beneficiary countries or territories: Burkina Faso Registration level: Basic Published on: 29-Jul-2026 Deadline on: 05-Aug-2026 12:24 (GMT -4.00) Reference: UNDP-BFA-00731 Beneficiary countries or territories: Burkina Faso Registration level: Basic Published on: 29-Jul-2026 Deadline on: 05-Aug-2026 12:24 (GMT -4.00) Description Pays : BURKINA FASO Description de la mission : R ecrutement d'un (e) consultant(e) pour appuyer les communes pour la mise en place de leur système d'intégrité locale au Burkina Faso. Période de mission/services (le cas échéant) : La proposition doit être soumise directement sur le portail au plus tard à la quantum Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit via la fonctionnalité de messagerie du portail. Le PNUD répondra par écrit, y compris une explication de la demande sans identifier la source de la demande. Veuillez indiquer si vous avez lintention de soumettre une offre en créant un projet de réponse sans le soumettre directement dans le système. Cela permettra au système denvoyer des notifications au cas où les exigences de loffre seraient modifiées. Si vous avez besoin de plus de précisions, veuillez nous
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Expert Application Advice
Candidatez chez UNDP - United Nations Development Programme si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.