T4
Recrutement d'une Gérante de boutique
CDI3 months ago
Job Description
Cotonou
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Description de l'offre
- RECRUTEMENT – GÉRANTE DE BOUTIQUE
Notre entreprise recherche une Gérante de Boutique (H/F) dans le cadre du développement de nos activités. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée pour assurer la gestion de notre boutique située à Agontinkon, Cotonou.
- Être résident(e) de préférence aux alentours d’Agontinkon, Cotonou
- Niveau Baccalauréat + 2 minimum
- Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
- Être à l’aise devant la caméra et avoir la capacité d’animer des lives sur les réseaux sociaux
- Sens du service client : souriant(e), accueillant(e), organisé(e) et intègre
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les objectifs
Expérience
- Une expérience en vente est un atout
Des notions en coiffure seraient un plus appréciable #### MISSIONS :
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
- Gérer les ventes, les encaissements et le suivi des stocks
Autres informations
- Répondre aux demandes clientes via
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Expert Application Advice
Candidatez chez l'entreprise recrutante si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.