Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, une société spécialisée dans la commercialisation des machines de bien-être recrute plusieurs profils décrits ci-dessous. Lieu : Agla Station JNP, rue du Collège Jean-Eudes. Postes : 1. Responsable Commercial(e) (01 poste). Éligibilité : Licence/Master en Marketing/Commerce, 2 ans expérience similaire. 2. Commerciaux(ales) (05 postes). Éligibilité : Licence en Marketing/Commerce, 1 an d'expérience. 3. Community Manager (01 poste). Éligibilité : Diplôme en Communication/Marketing Digital, maîtrise des réseaux sociaux et outils graphiques. 4. Agent de Sécurité (01 poste). Éligibilité : BEPC minimum, 2 ans d'expérience en sécurité.
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Pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre expérience avec 2 ans d'expérience en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Offre d emploi: Une société sise à Calavi Gbodjo vers Arconville recrute pour les postes suivants : Secrétaire assistante de direction Chargé(e) de projet Responsable commercial(e) Conditions Être disponible Être expérimenté(e) Être professionnel(le) Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Contacts: 📍
Recrutement d un(e) Community Manager Recrutement Recrutement d un(e) Community Manager Publier par : Synergie plus Publiée le : 2026 07 22 Description de l annonce: Recrutement d un(e) Community Manager 🎓 Formation / Diplômes Plus d informations sur le fichier PDF ci dessous Fichier PDF joint Découvrez notre annonce
Recrutement d'un(e) Responsable Commercial et Marketing
Cotonou🇧🇯
Poste proposé : Responsable Commercial et Marketing Entreprise : Non précisée Localisation : Cotonou Missions principales : Développer la clientèle, mettre en place des stratégies marketing, assurer la promotion des services de l’entreprise et atteindre les objectifs commerciaux. Profil recherché : Bonne communication,