T4
Coordinateur Logistique
CDD4 months ago
Job Description
Dakar
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recherchons un Coordinateur logistique-livraison pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion des opérations logistiques et de livraison, ainsi que la coordination avec différents départements pour assurer une distribution efficace et ponctuelle. Missions : Organiser et superviser les activités de livraison et de logistique au sein de l'entreprise. Coordonner avec les fournisseurs et les partenaires pour garantir la disponibilité des ressources. Optimiser les processus logistiques afin de réduire les coûts et améliorer la rapidité de livraison. Suivre et analyser les indicateurs de performance logistique pour assurer la qualité du service. Assurer la conformité des opérations avec les normes de... +plus
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Expert Application Advice
Candidatez chez Yeshi Group en soulignant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce, acquise sur le terrain africain. Mettez en avant votre capacité à coordonner des flux complexes et à optimiser les coûts dans des environnements variés. Votre expertise fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.