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Assistant Chargé(e) Administration et Finances - Yaoundé

Care N Hope
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ 21 days ago

Job Description

Yaoundé
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

CARE N HOPE recrute un(e) Assistant Chargé(e) Administration & Finances pour renforcer son équipe. CARE N HOPE est une association humanitaire camerounaise engagée dans la protection des personnes vulnérables à travers la protection de l'enfance, l'autonomisation des femmes, la réponse communautaire au VIH et la promotion de la cohésion sociale. Plus qu'une association, CARE N HOPE se veut un espace d'apprentissage, d'innovation et de développement des compétences, offrant aux étudiants, chercheurs, stagiaires, volontaires et jeunes professionnels l'opportunité d'acquérir une expérience pratique tout en contribuant à des projets à fort impact social en Afrique.

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Expert Application Advice

Cher candidat, pour postuler chez Care N Hope, mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce via une expérience concrète. Un exemple court et chiffré vaut mieux qu’une liste de compétences. Adaptez votre CV à chaque secteur financier ciblé.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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