Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
About : Action contre la Faim Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer - Climat - Recherche. En 2024, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 26 millions de personnes dans 57 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org Mission : Le poste d'adjoint.e chargé-e de projet contribue au développement et à la mise en oeuvre du projet 15ème et participe à la coordination des acteurs impliqués sur le territoire sous la supervision du chargé de projet.
Plus précisément, vos missions seront de : Participer à la définition des cadres d'intervention opérationnelle du projet 15ème Mettre à jour la cartographie des acteurs du territoire et des partenaires du projet Appuyer le cadrage des activités et outils/méthodologies de suivi Participer à la rédaction des demandes de financement Contribuer au déploiement des activités du projet :Appuyer le développement et la consolidation des partenariats liés à la mise en oeuvre des activités Participer au développement et renforcement des dynamiques de réseau et de coopération Contribuer au déploiement des dispositifs d'accès à l'alimentation mise en oeuvre dans le cadre du projet (Organisation de marchés, expérimentation de modalités de transfert monétaire) Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi du processus de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage du projet :Mettre à jour les outils de suivi de programme Organiser le déploiement des enquêtes, focus groupe et suivi usager.es selon le cadre défini Mettre en place les supports et espace de communication et d'échange avec les usagers Consolider les données collectées et proposer une première analyse Contribuer au reporting, à la capitalisation et à la diffusion en interne et en externe du projet Contribuer à la rédaction des rapports financeurs et partenariales Participer à l'archivage et au process de capitalisation et de consolidation des leçons apprises
Formation / Diplômes
Vous êtes titulaire d'une formation généraliste dans les domaines suivants : sciences politiques, développement local et territorial, coordination de projet ou sciences humaines.
Expérience
Vous avez au moins 2 années d'expérience dans le domaine de gestion de projet dans l'action sociale et/ou le développement territorial en France notamment dans la lutte contre la précarité alimentaire. Vous avez des compétences et expertise en suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage appliquées dans des projets menés en France Vous avez de l'expérience en mobilisation, avec une pratique avérée de l'animation auprès de publics variés dans le contexte français. Vous avez la connaissance du territoire marseillais en particulier les 13e, 14e, 15e et 16e arrondissements. Vous êtes organisé-e, rigoureux-se. Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et la capacité à créer et entretenir des relations de confiance avec tous types d'acteurs Conditions d'emploi Statut : Employé - CDD - Temps plein
Localisation
Rémunération : De 34K à 38Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience Prime d'ancienneté à partir de 3 années de présence au siège Avantages :
- 25 jours par an de CP et 21 jours de RTT Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité) Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up):Prise en charge à 60% par l'association pour une valeur de 8euros Ouvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, ...) Télétravail :
- 12 jours/mois en présentiel Déplacements terrains : Intra-PACA, possibles déplacements de représentation et coordination hors région PACA. ACF s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
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Expert Application Advice
Je vois que NGO recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.