AN

Responsable de l’entretien mécanique

ANLMM
📍 Bénin 🇧🇯CDD🗓️ 21 days ago

Job Description

Bénin
CDD

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AVIS DE RECRUTEMENT

Référence offre : N° 0016/2026/PR/ANLMM/DAF/SA Type de contrat : CDD 2 ans renouvelable, disponibilité immédiate Poste : Responsable de l’entretien mécanique Employeur : Agence nationale de lutte contre la malaria et les moustiques (ANLMM) Superviseur hiérarchique : Chef Service Logistique

Lieu d’affectation : Ouidah - Bénin

Contexte : La malaria (ou paludisme) constitue l’une des premières causes de morbidité et de mortalité au Bénin, particulièrement chez les enfants de moins de cinq ans et les femmes enceintes. Cette maladie reste endémique, avec des conséquences économiques, sociales et sanitaires graves. Les moustiques, principaux vecteurs de la malaria et d’arboviroses comme la dengue, le chikungunya, le Zika et la fièvre jaune, prolifèrent de manière inquiétante dans plusieurs zones urbaines et rurales du pays, en raison notamment de l’insalubrité, du changement climatique et de la stagnation des eaux. Leur nuisance impacte également le secteur du tourisme. Pour répondre à cette menace persistante, le Gouvernement, à travers le Programme d’Actions du Gouvernement (PAG [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] ), a inscrit la lutte contre le paludisme comme une priorité de santé publique. Dans cette optique, l’Agence Nationale de Lutte contre la Malaria et les Moustiques (ANLMM) a été créée pour doter le pays d’un instrument spécialisé, souple, autonome et réactif, chargé de conduire une lutte coordonnée, innovante et intégrée contre la malaria et les moustiques.

**

** : Sous la supervision du Chef Service Logistique, le responsable de l’entretien mécanique est responsable du maintien en condition opérationnelle des équipements mécaniques, électromécaniques et électroniques utilisés dans les opérations de lutte antivectorielle de l’Agence, notamment les drones de pulvérisation et de surveillance ; les équipements ULV (Ultra Low Volume) montés sur véhicules ou portatifs ; les pulvérisateurs pour la Pulvérisation Intra domiciliaire ; les Atomiseurs et pulvérisateurs motorisés ; les Véhicules techniques de lutte antivectorielle. Les fonctions incluent la maintenance préventive, corrective et la gestion de la flotte technique.

Responsabilités :

Maintenance préventive :

  • Élaborer et mettre en œuvre les plans de maintenance préventive.
  • Réaliser les inspections périodiques des équipements.
  • Assurer la lubrification, le nettoyage et les réglages des systèmes mécaniques.
  • Contrôler l’état des moteurs, pompes, buses, batteries et composants électroniques.
  • Assurer le montage, le nettoyage, le réglage des débits de pulvérisation et la réparation des moteurs thermiques ou électriques des machines de lutte antivectorielle.
  • Vérifier la conformité des équipements avant chaque campagne.

Maintenance corrective :

  • Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques.
  • Effectuer ou superviser les réparations.
  • Procéder au remplacement des pièces défectueuses.
  • Réduire les temps d’arrêt des équipements.
  • Participer aux investigations techniques après incidents ou accidents.

Diagnostic : Identifier rapidement l'origine d'une panne mécanique, électrique ou électronique sur le matériel.

Gestion des drones :

  • Assurer la maintenance des drones et stations de contrôle.
  • Vérifier les moteurs, hélices, contrôleurs de vol et batteries.
  • Effectuer les tests avant et après mission.
  • Assurer la mise à jour des logiciels embarqués.
  • Analyser les journaux de vol et rapports techniques.
  • Maintenir la navigabilité et la sécurité opérationnelle des drones.

Gestion des équipements ULV :

  • Entretenir les générateurs ULV portatifs et embarqués.
  • Contrôler les systèmes de pulvérisation.
  • Vérifier le calibrage et la qualité des applications.
  • Assurer les essais de performance avant les campagnes.

Gestion des équipements de PID :

  • Contrôler et entretenir les pulvérisateurs à compression préalable.
  • Assurer le remplacement des joints, buses, filtres et accessoires.
  • Participer aux opérations de calibration.
  • Veiller à la conformité aux normes de qualité de pulvérisation.

Gestion des stocks techniques :

  • Tenir à jour l’inventaire des équipements.
  • Identifier les besoins en pièces de rechange.
  • Préparer les spécifications techniques des achats.
  • Assurer le suivi des garanties et contrats de maintenance.

Gestion de la qualité et sécurité :

  • Veiller au respect des procédures QHSE.
  • Assurer l’application des mesures de sécurité lors des réparations.
  • Veiller au respect des consignes de sécurité lors de la manipulation des produits chimiques utilisés pour la démoustication et des batteries haute capacité.
  • Participer aux enquêtes d’incidents techniques.
  • Contribuer à l’amélioration continue des performances des équipements.
  • Former les utilisateurs sur les bonnes pratiques d’utilisation et d’entretien.

**

et exigences du poste** :

Formation et expériences professionnelles :

  • Minimum Bac +3 en génie mécanique, maintenance industrielle, électromécanique ou aéronautique ou discipline similaire.

Expérience :

  • Minimum cinq (5) ans d’expérience en maintenance d’équipements techniques.
  • Expérience en drones, pulvérisateurs motorisés, équipements industriels souhaitée.
  • Expérience dans les programmes de santé publique ou de lutte antivectorielle constitue un atout.

**

** :

Techniques :

  • Maintenance mécanique et électromécanique.
  • Hydraulique et pneumatique.
  • Diagnostic de pannes.
  • Maintenance de drones.
  • Maintenance des systèmes de pulvérisation ULV.
  • Maintenance des équipements de PID.
  • Lecture de plans et manuels techniques.
  • Utilisation d’outils de diagnostic.
  • Gestion de la maintenance assistée par ordinateur.
  • Connaissances en aéromodélisme/pilotage ou maintenance de drones, et maîtrise des systèmes de pression de fluides (pulvérisation).
  • Capacité à respecter scrupuleusement les plannings d'entretien pour éviter toute interruption lors des campagnes de démoustication.
  • Être intègre, rigoureux et avoir le sens des responsabilités.
  • Avoir l’esprit d’analyse et être réactif.
  • Avoir une maîtrise avancée des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et une utilisation courante des outils collaboratifs (Teams, Zoom, Google Workspace).
  • Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles.
  • Aptitude à travailler dans des environnements exigeants et sous pression.
  • Bonne communication : être capable de communiquer efficacement avec les équipes.
  • Disponibilité pour les missions de terrain.

Langues :

  • Maîtrise de la langue française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit est exigée.

N.B. : Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes :

  • Une lettre de motivation indiquant le délai de disponibilité et la prétention salariale annuelle.
  • Un curriculum vitae (CV) détaillé.
  • Copie(s) du ou des diplômes.
  • Copie des preuves des expériences requises.
  • Copie de la carte d’identité ou passeport en cours de validité.

Les pièces requises pour la candidature doivent être envoyées en version électronique, dans un seul fichier sous format PDF (obligatoire) avec la mention : « Candidature au poste de Responsable de l’entretien mécanique » à l’adresse électronique suivante : candidatures-ANLMM@presidence.

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Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de ANLMM. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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