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Spécialiste MEAL de l'unité de Gestion de Fonds du SRF au Niger
CDI2 months ago
Job Description
Niamey
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Expérience
Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) recherche un Spécialiste des Finances et Opérations pour son Unité de Gestion de Fonds au Niger. Le candidat sera responsable de la supervision financière des rapports des partenaires, de la gestion des besoins de trésorerie, et du suivi des dépenses. Il devra également contribuer au renforcement des capacités des partenaires locaux et assurer la conformité avec les directives financières. Ce poste est basé à Niamey et est un contrat national d'une durée de 12 mois, potentiellement renouvelable. Éducation en finance ou comptabilité 5 ans d'expérience en gestion financière 3 ans d'expérience en organisation humanitaire Bonne connaissance d'Excel Expérience en gestion partenariale souhaitée Maîtrise du français et de l'anglais souhaitée
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Expert Application Advice
Candidatez à Intalma AB en mettant en avant votre maîtrise de Excel, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.