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L'International Rescue Committee (IRC) est une organisation non gouvernementale internationale d'aide humanitaire, de secours et de développement. Dans le cadre de son engagement en faveur de l'innovation et du renforcement des capacités de son personnel, l'IRC recrute pour deux postes clés : AI Learning Specialist et AI Platform Engineer.
AI Learning Specialist
Type d'emploi : Temps plein, à distance Qualification : BA/BSc/HND Domaine : Data, Business Analysis et IA, ICT / Informatique
Responsabilités principales :
Conception et développement de programmes d'apprentissage : Établir la base de référence en concevant une expérience de littératie en IA concise et à fort impact, accessible à tout le personnel. Créer des solutions qui intègrent l'apprentissage dans le flux de travail, identifier les opportunités d'intégrer l'IA générative dans l'apprentissage, permettre au personnel de pratiquer les compétences, d'explorer des cas d'utilisation spécifiques à leur rôle, de coacher et de contextualiser les compétences en IA dans des situations de travail réelles. Sélectionner, organiser et créer des expériences d'apprentissage engageantes et accessibles sous plusieurs formats : coaching et démonstration en direct, cours en ligne à votre rythme, modules de micro-apprentissage, tutoriels vidéo, aides à l'emploi, guides de référence rapides et ateliers interactifs. Développer des activités d'apprentissage basées sur des scénarios reflétant les contextes et défis réels du travail humanitaire. Veiller à ce que tous les supports d'apprentissage respectent les principes d'apprentissage pour adultes, soient optimisés pour les environnements à faible bande passante lorsque applicable, et soient disponibles dans les langues principales de l'IRC si nécessaire. Intégrer les principes d'utilisation responsable de l'IA, de protection des données et de considérations éthiques dans tous les supports d'apprentissage. Promouvoir la sensibilisation aux risques, limites et cas d'utilisation appropriés de l'IA dans les contextes humanitaires.
Prestation et animation de la montée en compétences : Animer des sessions de formation virtuelles en direct et pratiques avec des outils et applications d'IA générative pour la démonstration en temps réel, l'expérimentation et le retour d'information. Fournir un coaching et un soutien au personnel de différents niveaux de compétence, des débutants en IA aux utilisateurs avancés. Développer et dispenser des formations spécialisées pour des cas d'utilisation spécifiques et des types/profils de personnel.
Collaboration avec les parties prenantes et évaluation des besoins : Travailler en étroite collaboration avec le Groupe de travail sur l'IA et la culture du personnel et d'autres groupes de travail sur l'IA pour aligner les initiatives d'apprentissage sur la stratégie d'IA de l'organisation. Recueillir les retours des apprenants et mener des évaluations régulières des besoins avec le personnel de toutes les régions et départements afin d'identifier les lacunes d'apprentissage, de déterminer l'efficacité et d'établir les priorités. Collaborer avec les équipes informatiques, de données et autres équipes techniques pour rester à jour sur les implémentations et changements d'outils d'IA, et sur les points d'intégration des points de
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Nova Pioneer Education Group is a Pan African independent school network offering preschool through secondary education for students from ages 3 through 19. We prepare the next generation of leaders and innovators through world class teaching methods with an emphasis on 21st century skills. We established Nova Pioneer
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Never pay for any notarisation, certificate or assessment as part of any recruitment process. When in doubt, contact us The Council for East and Central Africa Football Associations (CECAFA) is an association of the football playing nations in Eastern Africa. It is also an affiliate of CAF. The CECAFA Senior Challenge