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PNUD recrute un(e) Consultant(e) International(e)
CDI5 days ago
Job Description
Kinshasa
CDI
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EXCLUSIF
International . 2026
- 0 commentaires PNUD recrute un consultant International pour l’évaluation thématique sur l’efficacité des interventions du PNUD RDC Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est l’agence de l’ONU consacrée au développement international. Il agit auprès des pays en développement dans un objectif de lutte contre la pauvreté et les inégalités. Actif dans 170 pays, il œuvre à soutenir le développement durable. POSTE 1 : Consultant International pour l’évaluation thématique sur l’efficacité des interventions du PNUD RDC Introduction
Localisation
Pays et lieu d’affectation : République Démocratique de Congo (Kinshasa et à l’intérieur du pays) Description de la mission : Recrutement d’un consultant International pour l’évaluation thématique sur l’efficacité des interventions du PNUD RDC en matière de renforcement des capacités Période de mission/services : 35 jours ouvrables La proposition doit être soumise directement sur le portail au plus tard à la . Les offres doivent être soumises directement dans le système en suivant ce lien : http: Partager:
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Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.