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TECHNICIEN(NE) EN IMAGERIE MÉDICALE

Confidential Company
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 22 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

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COMPTABLE Posté le 18 nov. 2024 INADES (INSTITUT AFRICAIN POUR LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET SOCIAL) Formations, éducation, Formation professionnelle Abidjan

Lieu de travail : A Inades Formation Côte d'Ivoire à Abidjan, Côte d’Ivoire Position hiérarchique : Dépend du Chef du Service Administratif et Financier à qui il rend Compte de ses activités Responsabilités :

  • Assurer les travaux comptables du BN

  • Préparer la paie, les déclarations d’impôts et cotisations sociales

  • Assister le CSAF pour toutes les tâches pour lesquelles sa collaboration est requise et singulièrement la réalisation des missions d’appuis dans le BN

  • Analyse quotidienne de toute la Comptabilité (imputation et saisie des pièces comptables dans les journaux ouverts en comptabilité et édition des livres comptables) après saisie de l’assistante comptable ;

  • Contrôle le rapprochement du livre de la caisse à la comptabilité ;

  • Procéder, chaque fin de mois, à l’analyse des comptes et au rapprochement des comptes bancaires ;

  • Assurer le traitement comptable des départs du personnel (licenciement, démission, retraite) ;

  • Veiller à la sauvegarde des fichiers comptables ;

  • Procéder à la clôture informatique de la comptabilité sur la supervision du CSAF ;

  • Participer à l’établissement des états financiers annuels du BN

  • Suivre la gestion comptable des différents engagements pris par le personnel du BN

  • Elaborer les états de synthèse : grand-livre, balance, bilan, compte d’exploitation, suivi budgétaire, etc) ;

  • Analyser et suivre les comptes de tiers, du personnel, de trésorerie et de liaison (entre le Bureau national et le Secrétariat Général) ;

  • Effectuer les états de rapprochements des comptes bancaires du Bureau National ;

  • Garder les chéquiers en cours d’utilisations d’Inades-Formation

  • Paie

  • Calculer les salaires du personnel et tenir à jour le dossier paie ;

  • Assurer la mise à jour des données variable des salaires ;

  • Editer les bulletins de paie, les états de virement et le livre de paie après contrôle du CSAF qui le soumet à la DBN ;

  • Assurer la centralisation de la paie et la passation comptable ;

  • Tâches liées à l’appui à la mobilisation des ressources financières endogènes :

  • Contribuer à l’exécution, au suivi et à la capitalisation des activités du programme d’appui à la mobilisation des ressources financières endogènes à travers :

  • La rédaction des plans d’actions et budgets programmes annuels du programme

  • L’exécution des différentes missions du programme et la rédaction des rapports y afférents

  • L’appui des OP dans la mobilisation et la valorisation des ressources financières endogènes. Profil du poste Niveau d’études et expériences professionnelles :

  • Formation : Diplôme Universitaire avec trois (3) années au moins de formation en comptabilité ou gestion financière, audit financier et comptable, etc.

  • Aptitudes spécifiques

  • Maitrise de l’outil informatique (Microsoft Excel, Word, …), en particulier des progiciels tels que Sage comptabilité 100, Sage paie ou autres progiciels.

  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé, et bonne connaissance de l’anglais.

  • Connaissances, compétences techniques

  • Compréhension approfondie de la comptabilité ;

  • Capacité de planification et d’organisation ;

  • Capacité d’apprendre rapidement – nouveaux systèmes, processus et procédure ;

  • Capacité de prise de décisions opérationnelles ;

  • Préserver la confidentialité des informations

  • Esprit d’équipe et capacité de tisser les relations interpersonnelles ;

  • Expérience de travail avec les organisations non gouvernementales (ONG/Associations)

  • C/ Expériences

  • Minimum 4 ans d’expérience professionnelle avec 2 ans dans la gestion financière et comptable des organisations et/ou des projets Qualités requises :

  • Capacité à travailler sous pression avec exécution de tâches multiples et complexes ;

  • Aptitudes relationnelles, communicationnelles ;

  • Discrétion, réactivité, précisions, rigueur et éthique dans le travail ;

  • Capacité à travailler en équipe, dans un milieu multiculturel et dans un environnement à la fois francophone et anglophone ;

  • Posséder un bon sens du relationnel le goût de la communication et la capacité d’écoute

  • Être courtois, discret et jouir d’une bonne moralité ;

  • Avoir une bonne curiosité d’esprit, un bon sens de l’innovation et une bonne capacité d’adaptation ;

  • Rapidité d’exécution pour rendre les livrables dans les délais impartis Dossiers de candidature Rémunération et autres avantages :

  • Un salaire compétitif ;

  • Une assurance maladie (remboursement à 80%) pour l’employé et les personnes à charge ;

  • Une retraite complémentaire. Composition du

  • Un curriculum vitae détaillé (max 4 pages) ;

  • Une lettre de motivation, copies des diplômes et certificats / attestations de travail Les dossiers de candidatures, sous pli fermé, à l’attention de la Directrice du Bureau National de Inades-Formation Côte d’Ivoire, avec la mention « COMPTABLE », sont à déposer à Inades-Formation Côte d’Ivoire ou envoyer, soit par voie postale, soit par courriel aux adresses suivantes : Inades-Formation Côte d’Ivoire Cocody Angré – Djibi – Cité Wedouwel « Soleil 2 », Villa n°78 ; Adresse postale : BP 1085 Abidjan 28 E-mail : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] avec copie à [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] La 0 novembre 2024. NB : Seuls les candidats présélectionnés sur la base de l’analyse des dossiers de candidatures reçus seront contactés. Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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