CA
Commerciaux terrain
CDI4 months ago
Job Description
Abidjan
CDI
RÉMUNÉRATION : 105 000
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Elite Waraba recrute des Agents Commerciaux à Abidjan pour la campagne Moov Fibre Optique. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de prospecter et de sensibiliser les clients dans votre zone assignée, d'identifier leurs besoins et de leur proposer l'offre Moov adaptée. Vous gérerez le cycle de vente de A à Z, du contact à l'activation, et assurerez le suivi de vos clients en mettant à jour les outils de suivi (CRM).
La rémunération proposée est comprise entre 105 000 et 270 000 FCFA par mois, pour un poste à temps plein.
Le
est le suivant : niveau BEPC, aucune
, bon communicant, organisé et orienté résultats, à l'aise avec les outils de suivi client.
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Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Une société. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.