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RECRUTEMENT – COMMERCIAUX INDÉPENDANTS / APPORTEURS D'AFFAIRES
Freelance16 days ago
Job Description
Abidjan
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Apporteur d'Affaires Indépendant (H/F)
MD HOLDING INTERNATIONAL recrute des Apporteurs d'Affaires Indépendants sur toute l'étendue du territoire national pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les domaines suivants :
- Construction de bâtiments
- Travaux Publics (VRD, routes, ouvrages d'art, hydraulique)
- Réhabilitation et rénovation
- Fourniture de matériels, équipements et consommables
- Fourniture de matériels informatiques et bureautiques
- Fourniture de mobilier et équipements événementiels
- Prestations de services aux entreprises et administrations
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Identifier et développer des opportunités commerciales permettant à l'entreprise d'obtenir de nouveaux marchés dans les secteurs du BTP, des fournitures et des prestations de services.
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L'apporteur d'affaires aura pour missions de :
- Prospecter de nouveaux clients (entreprises, administrations, ONG, collectivités, particuliers).
- Identifier les projets de construction ou de fourniture en préparation.
- Détecter les appels d'offres publics et privés.
- Mettre en relation les prospects avec notre entreprise.
- Organiser des rendez-vous commerciaux.
- Présenter les services de l'entreprise.
- Participer au développement du portefeuille clients.
- Assurer un suivi des opportunités jusqu'à la signature des contrats.
- Développer un réseau de partenaires stratégiques.
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Niveau Bac minimum. Une expérience commerciale est un atout. Bon carnet d'adresses apprécié. Excellent relationnel. Dynamique et autonome. Esprit de négociation. Sens du résultat. Bonne présentation. Bonne maîtrise du français.
Compétences
Prospection commerciale, Développement de clientèle, Négociation, Communication, Fidélisation, Gestion de portefeuille clients.
Avantages et bénéfices
Rémunération attractive basée sur les résultats. Commissions sur les marchés conclus. Primes de performance. Possibilité de collaboration à long terme.
Instructions
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Expert Application Advice
Je vois que Une société recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.