Doctorant-chercheur / Doctorante-chercheuse : sciences de l’éducation, orientation et apprentissage

Poste : Doctorant-chercheur / Doctorante-chercheuse : sciences de l’éducation, orientation et apprentissage

Entreprise : GAIA SARL U

Contexte : AIA est une entreprise camerounaise de technologie et de science des données, au service de clients publics et privés. Elle est l’éditrice de PFOS, plateforme d’orientation scolaire et d’insertion qui accompagne les jeunes dans leurs choix de formation et de métier. Elle a également conçu DeepCanopy, plateforme d’intelligence environnementale pour le bassin du Congo, qui combine l’imagerie satellitaire radar et optique (Sentinel-1 et Sentinel-2) à des modèles d’apprentissage automatique pour la surveillance de la couverture forestière, la détection d’agroforêts et le suivi de la pression humaine sur les écosystèmes. Elle développe par ailleurs des systèmes d’information métier, notamment pour la gestion de campagnes de subvention agricole menées avec une institution publique du secteur : allocation budgétaire par région et par filière, ciblage des bénéficiaires et suivi des producteurs. Forte de cette expérience de terrain et des données qu’elle a constituées, GAIA structure un laboratoire de recherche et développement pluridisciplinaire, dont les premiers travaux scientifiques sont déjà engagés. Le laboratoire recrute des doctorants-chercheurs confirmés pour renforcer ses équipes et mener des recherches à fort impact. Le présent appel concerne le domaine de l’environnement, du climat et du développement durable, couvrant l’analyse de données environnementales et climatiques, la gestion des ressources, la résilience et l’appui à la décision pour un développement durable. Nous recherchons un doctorant-chercheur dont le projet apporte une contribution scientifique originale dans ce domaine.

Missions : Concevoir et conduire un projet de recherche doctoral, de la revue de la littérature jusqu’à la validation et la communication des résultats. Produire des travaux publiables (articles, communications scientifiques) et contribuer au rayonnement du laboratoire. Collaborer avec les autres chercheurs et avec les équipes de l’entreprise, dans un esprit pluridisciplinaire. Participer à la vie scientifique du laboratoire : séminaires, échanges de travaux, encadrement de stagiaires le cas échéant. Respecter le cadre éthique et les bonnes pratiques de la recherche, en particulier dans le traitement des données.

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** Titulaire, ou en voie d’obtention, d’un master recherche, avec une première expérience de recherche (mémoire, publication, participation à un projet). Rigueur scientifique, autonomie, curiosité et goût du travail en équipe. Une sensibilité aux enjeux d’éthique des données est appréciée. Domaine de rattachement : géographie, géomatique et SIG, télédétection, science des données spatiales ou discipline voisine.

Attendus de la lettre de motivation : La lettre de motivation est un élément central de la candidature. Elle doit faire apparaître clairement : l’axe ou la thématique de recherche que le candidat souhaite développer, et sa motivation pour ce sujet ; sa motivation à rejoindre un laboratoire de recherche privé, adossé à une entreprise ; sa méthodologie de travail de recherche : comment il aborde un problème, structure son travail et valide ses résultats ; sa manière de collaborer avec ses collègues et sa façon de travailler au quotidien.

Avantages : Un poste salarié au sein de GAIA, en collaboration étroite avec les équipes de l’entreprise. L’accompagnement et le financement des travaux de recherche sur le plan académique : matériel, frais de terrain, participation à des conférences, soutien à la publication. L’accès à l’infrastructure du laboratoire et aux données nécessaires à la recherche. Un co-encadrement associant un référent du laboratoire et un encadrant académique, dans le cadre d’une co-tutelle avec une université. Un environnement pluridisciplinaire et stimulant, et le droit de publier, sous réserve d’un délai de relecture raisonnable.

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